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Diana Lisa CAVALLINA

BOURGES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bourges ainsi que le résultat des européennes dans le Cher.

En résumé

Mes compétences :
SPSS Statistics
Gestion de projet
Leadership
Microsoft Excel
Team building
Microsoft Word
Recrutement
Psychologie du travail
Microsoft PowerPoint
Analyse des besoins

Entreprises

  • INSA Centre val de Loire - Gestionnaire de stage

    BOURGES 2017 - maintenant Gestion administrative : traitement des documents afférents aux stages et communication constante avec les étudiants, le corps enseignant, les entreprises.

    Diffusion des offres : analyse de besoins des entreprises et des étudiants au fin de leur donner des avis pour s’orienter dans la recherche des stages.

    Accompagnement des étudiantes dans la réalisation des CV.

  • Alpha Distribution - Assistante des Ressources Humaines

    2016 - 2016 Gestion administrative :
    - Traitement des dossiers d’entrée et de sorties du personnel.
    - Contrôle des absences et des présences et suivi de tableaux de bord RH.
    - Communication avec les prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale etc.) et prise en charge des courriers.

    Gestion du processus de recrutement :
    - Analyse des besoins de l’entreprise.
    - Gestion des dossiers des candidats.
    - Évaluation des tests.
    - Entretiens d’embauche.

    Coordination d'un projet pour le Plan Formation.

  • Skolé S.r.L - Assistante en conseil et développement

    2014 - 2015 Réalisation des projets de formation pour améliorer les compétences du personnel des entreprises / clients.
    - Analyse de la demande et des besoins de l'entreprise.
    - Étude de la méthodologie plus efficace sur la base du conteste.
    - Présentation du projet à l'entreprise.
    - Mise en place de la formation.
    - Vérification de la bonne réussite de la formation.

    Gestion du recrutement interne

Formations

  • Université De Milano-Bicocca

    Milano 2011 - 2014 Master 2 en Gestion des Ressources Humaines

    - Gestion des Ressources Humaines
    - Recrutement : analyse du besoin, établissement de la fiche de poste et profil, choix des canaux de recherche, tri des candidatures, techniques d'entretien.
    - Comment gérer un Plan Formation
    - La psychologie positive et le bien - être sur le poste de travail

  • Université De Milano-Bicocca

    Milano 2007 - 2011 Master 1 en Psychologie de la Communication

Réseau

Annuaire des membres :