Didier DELÉ

Didier DELÉ

Responsable Paie Administration du Personnel

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : Université Amiens Picardie Jules Verne

 

    En résumé

    Mon objectif : Vous faire bénéficier de plus de 20 années d'expériences en RH pour améliorer la valeur ajoutée de votre service en développant la qualité du service rendu et instaurer un processus d'amélioration continu des compétences

Parcours

Responsable Paie

Chez Agence France Presse

De juillet 2019 à aujourd'hui
Définit la stratégie de fonctionnement du service paie. Forme les gestionnaires paies (7 salariés) aux nouveaux outils et processus paie. Est garant de la production de la paie et des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux. Assure l'interface avec les autres ...
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Responsable Paie, Rémunération et Administration du personnel (mission de transition)

Chez Corsair International

De mars 2019 à juin 2019
Manage l’équipe Paie et administration du personnel (5 personnes). Garant de l'établissement de l'ensemble des paies et des exigences réglementaires. Supervise et réalise les études collectives et individuelles de rémunération.
 

Directeur paie (mission de transition)

Chez Groupe Le Duff

De novembre 2018 à janvier 2019
Suite à la démission du responsable paie, accompagnement de l’équipe paie (12 personnes et 2 adjointes), dans l’attente de l’arrivée du nouveau responsable. Mise en place des évolutions au début 2019 de la législation sur le prélèvement à la source sur Teams RH.
 

Chef de Projet Paie (mission de transition)

Chez Cargill

De février 2018 à novembre 2018
Stabilisation de la paie en France, management de l’équipe projet dédiée en charge d’examiner toutes les «règles de rémunération» en France. Gestion de projet dématérialisation des documents RH.
 

Chef de projet paie adjoint

Chez Imerys

De décembre 2017 à janvier 2018
Accompagnement, dans le cadre d'une mission de management de transition, à la mise en place d’un système unique de paye pour 13 organisations de paye autonomes représentant 22 sociétés. Préparation du plan de bascule et plan de communication. Suivi des anomalies et coordination avec la dizaine de ...
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Responsable adjoint paie & ressources humaines

Chez Noz

De mars 2017 à septembre 2017
Management des équipes paies et RH (30 personnes dont 20 basées en Roumanie) Assurer la bonne gestion administrative des contrats de travail et superviser la réalisation de la paie. Amélioration des process RH internes et externes.
 

Responsable Paie Chiffres et outils RH

Chez VERLINGUE

De janvier 2015 à janvier 2017
Management équipe 4 personnes Elaboration et suivi du budget annuel, contrôle et analyses de la masse,salariale. Réalisation d’études sociales spécifiques pour mesurer les effets des politiques RH. Construction et réalisation d’un reporting mensuel des effectifs, des frais de personnel et des KPIs ...
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Responsable Paie Administration du Personnel

Chez CCI Bretagne

De juin 2010 à décembre 2014
Mise en place du service Paie Administration du Personnel au sein de la CCI Régionale Management équipe de 5 personnes Création reporting mensuel Migration d' Advantage paie vers HR Access suite 7 Rédaction "bible de paie" et référentiel de procédurres
 

Responsable Rémunération & Avantages Sociaux

Chez LVMH

De novembre 2008 à avril 2010
Groupe LVMH - Maison Veuve Clicquot ( 750 salariés - 80% ouvriers et vignerons - Gestion des Expatriés) Participe avec le directeur des ressources humaines à la politique de rémunération globale. Produit et analyse l'ensemble des données quantitatives relatives à la gestion des effectifs et à la ...
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Responsable Paie - Administration du Personnel

Chez Groupe BPCE

De janvier 2004 à octobre 2008
( 2200 salariés – 250 établissements répartis sur toute la Normandie) Management d’une équipe de 10 personnes, Optimisation du processus de traitement de la paie, Rédaction des contrats de travail, Mise en place d'une conduite du changement dans le cadre de la fusion des Caisses d'Epargne Rédaction ...
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Responsable Paie - Administration du Personnel

Chez Veolia Environnement 

De septembre 2001 à décembre 2003
Proxiserve filiale Services à l’habitat du Groupe Veolia Environnement. (2800 salariés dont 80 % d’ouvriers - 8 sociétés - 4 conventions collectives - plus de 70 sites) Management d’une équipe de 8 personnes : Organiser, coordonner, animer le service et développer le professionnalisme des ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Macif

De août 1985 à août 2001
Macif Val de Seine Picardie Management d’une équipe de 5 personnes, Gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie Rédaction d’une bible de paie et de la bible des procédures Contrôle et validation des déclarations sociales et fiscales Préparation et participation aux réunions de ...
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Comptable

Chez BARRIQUAND Travaux Publics

De août 1982 à juillet 1985
Etablissement de la paie, comptabilité générale et analytique. Gestion de la trésorerie.
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Gestion de projet
  • Management et performance
  • Outils décitionnels (Scénario RH, Eliot)
  • Paie et administration du personnel
  • Relationnelles et sociales
  • SIRH ADP ( Zadig, Hypervision, Décidium)
  • SIRH Sopra (Pléiade, Hr Access 7)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Rugby et randonnée pédestre