Menu

Didier RASCLARD

ST JULIEN EN ST ALBAN

En résumé

En Ardèche depuis 1987, mes différents postes ont toujours été orientés sur la mise en œuvre d'actions au profit de publics rencontrant des difficultés, Handicap, Sociales, Emploi.......
Aujourd’hui, je suis Directeur Général de l’association IMPACT-H qui met en œuvre :

- L’organisme de placement spécialisé en Ardèche Drôme (Cap emploi- Sameth)et assure des missions qui évoluent au sein d’un service d’intérêt économique général. L'intervention se situe sur les volets accompagnement vers et dans l’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des entreprises sur le territoire Ardèche Drôme.
- Deux services d’accompagnement vers l’emploi de bénéficiaires du RSA (Emploi et Santé) en Ardèche
- Un service d’appui à l’accès à la formation des BRSA en Ardèche

Et également Directeur Général de la SAS HORIZON-H depuis mai 2017 dont les offres de services couvrent les champs handicap, santé au travail, ergonomie.

Je participe au développement des partenariats locaux et régionaux ainsi qu’au développement de l'activité et au management du Comité de Direction

Mes compétences :
Développement de projets
Management
gestion
pilotage
Accompagnement individuel

Entreprises

  • HORIZON-H (SAS) - Directeur Général

    2017 - maintenant Conseil RH
    Bilan professionnel, bilan sénior, bilan ergonomique.

  • IMPACT-H - Directeur général

    St Julien en St alban 2012 - maintenant IMPACT-H met en œuvre l'organisme de placement spécialisé en Ardèche Drôme et assure des missions qui évoluent au sein d’un service d’intérêt économique général .
    Une mission d'accompagnement vers l'emploi (Cap emploi) :
    Accompagnement, insertion reclassement des Travailleurs Handicapés en recherche d'emploi en milieu ordinaire de travail, conseil aux entreprises, appui au recrutement, présentation de candidats. Mise en œuvre du CEP, évolution professionnelle
    -Une mission d'accompagnement dans l'emploi (Sameth) :
    Appui conseil aux entreprises et aux salariés, mise en œuvre du CEP, transition professionnelle, intervention en cas de risque de licenciement pour inaptitude, recherche et mise en œuvre de solution,

    - Impact-h réfèrent parcours RSA santé/ emploi/ formation :
    Accompagnement de bénéficiaires du RSA en Ardèche pour le compte du Conseil Départemental, accès à l'emploi, à la formation

  • APSR 07 - Directeur

    2003 - 2011

  • ANPE - Adjoint au directeur

    Paris 2002 - 2002 Adjoint au directeur de l'agence locale d'Aubenas de Janvier a Décembre 2002
    .

    en appui au directeur
    organisation quotidienne de l'activité
    régulation des équipes et demandeurs d'emploi
    animation d'équipe
    par délégation en charge
    veille réglementaire

    en délégation
    suivi du pole administratif et gestion,
    suivi administratif de la mise en oeuvre des prestation

  • ANPE - Chargé de Mission RMI en Préfecture de l'Ardèche

    Paris 1989 - 2001 Mis à disposition du préfet sur le volet insertion professionnelle des bénéficiaires du RMI
    Mise en place du dispositif RMI pour le compte de l'Etat.( installation des commissions locales et instances départementales)
    Mise en oeuvre en partenariat avec les services du Conseil Général des actions d'insertion, préparationdes programmes départementaux.
    Animation d'une équipe de conseillers ANPE cofinancée Etat Département
    Ingéniérie d'actions transversales
    Pilotage de la cellule d'urgence sociale mise en oeuvre en 1998.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :