DJEHA MOULOUD

DJEHA MOULOUD

Formateur Freelance, Cevital

Propose son expertise
 

Précédents : LIDL, CNAM, Paris Jussieu, Ingenieur En Chimie Industrielle

 

    En résumé

    Une expérience réussie de 8 ans à l'INFA m’a permis d’acquérir une solide expérience dans la formation pour adultes. Aujourd’hui, je souhaite relever un nouveau challenge professionnel, en y apportant mes compétences et mes connaissances du monde de la formation. Adaptation - Performance - Accompagnement du changement - Développement - sont des atouts qui font de moi un professionnel impliqué et soucieux de réussir pour répondre à ses engagements.

Parcours

Formateur Freelance

Chez NUMIDIS /ENSEIGNE UNO

De avril 2017 à aujourd'hui
Des parcours de formations courtes, destinés à faire monter en compétences chaque collaborateur de l'enseigne UNO dans son métier respectif. Ces dispositifs de formation accompagnent le collaborateur pour lui permettre d'améliorer son professionnalisme et de prendre de nouvelles responsabilités. ...
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LIDL, Paris

ECM, grande distribution alimentaire

De mai 2017 à juin 2017
 

LIDL, Paris

ECM, grande distribution alimentaire

De mai 2017 à juin 2017
 

formateur référent

Chez Lidl France

De mai 2017 à juin 2017
La formation d'employé(e) Libre Service / Caisse permet à l'apprenant de : Assurer l'approvisionnement du point de vente, contribuer aux ventes du magasin par la qualité de son accueil, de ses conseils et la mise en valeur des produits. Participer à la tenue des réserves et au rangement des ...
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Vendeur Produits Frais Monoprix

Chez Groupe Casino

De novembre 2016 à février 2017
Formation qualifiante de niveau V Cette formation permet aux stagiaires d’acquérir les compétences professionnelles requises pour assurer la gestion d’un rayon de produits frais et la vente de ces produits. Le Vendeur de Produits Frais peut exercer en petite, moyenne et grande surface. Ma ...
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formateur

Chez Groupe Casino

De septembre 2016 à décembre 2016
Ma mission principale est d'animer des séances de formation dans le domaine de la Grande Distribution ( groupe Franprix-Casino) (Communication et gestion de la relation client, Approvisionnement, Gestion des stocks…..), à destination d’un public demandeurs d’emploi, souhaitant intégrer le secteur ...
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Employé(e) Commercial(e) en Magasin

Chez Groupe IGS Formation Continue

De octobre 2016 à janvier 2017
Cette action de formation doit permettre au bénéficiaire à l’issue de son parcours en centre et en entreprise, une insertion professionnelle rapide dans le domaine de la grande distribution alimentaire et d'intervenir dans toutes les phases de la commercialisation à la vente. Mes domaines ...
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formteur référent

Chez Groupe IGS

De juin 2016 à août 2016
Réalisation de face à face pédagogique Suivi de la présence des stagiaires en face à face Animation de face à face collectif Réalisez le suivi pédagogique de groupes de stagiaires, en qualité de formateur référent, Formuler des conseils aux stagiaires Être attentif aux éventuelles difficultés ...
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Responsable de Formation

Chez INFA

De juillet 2009 à décembre 2015
Ingénierie de formation Animation des groupes d’apprenants Recrutement et entretiens de sélection des candidats Suivi et gestion administrative
 

Formateur & référent

Chez INFA

De juillet 2007 à 2009
 

CNAM, Paris

remise à niveau , Conservatoire national des arts et métiers de Paris

De septembre 2005 à décembre 2006
 

Gérant

Chez S.A.R.L. C.C.I.

De janvier 2004 à 2007
: S.A.R.L. C.C.I. (Consulting.Com International) entreprise spécialisée dans le conseil et l'investissement.
 

Directeur de magasin

Chez Cool Price

De 1997 à 2001
- Appliquer et faire respecter la politique commerciale ; - Participer activement à la vente et veiller à la bonne tenue du magasin ; - Assurer le suivi de la stratégie commerciale grâce aux indicateurs commerciaux ; - Participer au développement commercial, élaborer les offres commerciales - ...
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Directeur de magasin

Chez Leader Price

De août 1991 à septembre 1996
- L'animation d'une équipe de 10 à 30 collaborateurs en les fédérant autour des valeurs clés de l'enseigne - Le développement des compétences de vos équipes, de l’identification des talents au suivi de leur évolution professionnelle - Le pilotage de la performance économique de votre point de vente ...
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Compétences

 
  • Analyse des besoins
  • Animation de groupes
  • budgets
  • Communication
  • Créer le Scénario Pédagogique et les supports de s
  • Développement commercial
  • Enseignement
  • Fixer les objectifs pédagogiques, Rédiger le progr
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sport - Jeux de sociétés - Lecture – cinéma – Théâtre