Dominique Vercoustre

Dominique Vercoustre

Coach de dirigeant, , Horses and coaching
 

En poste chez Oasys Consultants, Horses and coaching / PC / Haras des côtes, Prest-Conseil

Précédents : Beauté Prestige international, Garon Bonvalot, OCP répartition, Kraft jacobs suchard, Sony, Nestlé

 

    En résumé

    Je coache les cadres dirigeants particulièrement les DRH, pour développer leur leadership au sein de leur Comité de Direction principalement ceux qui ressentent le besoin de partager leur questionnement face aux décisions et aux relations dans un environnement complexe. Nous travaillons sur leur stratégie et leur vision et approfondissons des situations concrètes de management et de communication. Tout cela dans un cadre exigeant et bienveillant, en lien avec les attentes de l’entreprise, Nous renforçons leur force de conviction, seul gage de leur réussite pour positionner la fonction RH à son niveau de force de proposition au sein des comités de Direction. Les DRH sont les garants du style de management basé sur les valeurs, voulu par des Directions Générales : Nous travaillons ensemble pour que ces démarches soient cohérentes avec la stratégie de l’entreprise et pour intégrer les contraintes d’exemplarité dans le management. Je développe le HORSES and COACHING @ Le cheval, expert en management et accélérateur de cohésion H&C est un concept et une méthodologie pour évaluer et enrichir ses pratiques managériales et l’efficacité des équipes. Une expérience où le cheval est le miroir de ses comportements et de sa posture en situation de management et d’autorité. Quelle valeur ajoutée ? L’expérience « H&C » conduit à : - Permettre une prise de conscience rapide de son mode relationnel - Comprendre les fondamentaux du management - Rendre plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités - Renforcer son leadership et réfléchir sur la manière d’exercer son autorité. - Enrichir ses modèles de communication et appréhender les mécanismes de la cohésion d’équipe. Cette démarche s'adresse * aux cadres dirigeants Faire un diagnostic sur leur posture de dirigeant et/ ou de managers. Travailler son style de management, son leadership et/ ou son type d'autorité *Et à leurs équipes Travailler son positionnement dans l'équipe et les Co-constructions

Parcours

directeur

Chez Horses and coaching / PC / Haras des côtes

De février 2013 à aujourd'hui
H&C est un concept et une méthodologie pour évaluer et enrichir ses pratiques managériales et l’efficacité des équipes. Une expérience où le cheval est le miroir de ses comportements et de sa posture en situation de management et d’autorité. C'est un accompagne avec le cheval. Quelle valeur ...
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Coach

Chez Oasys Consultants

De janvier 2013 à aujourd'hui
Coaching de dirigeants, particulièrement les DRH * Identifier des solutions alternatives * Dépasser la solitude du Dirigeant * Renforcer son impact et son leadership en environnement complexe Ressources Humaines Outplacement de DRH
 

gérant

Chez Prest-Conseil

De octobre 2012 à aujourd'hui
coaching de dirigeants coaching de DRH Conseil en organisation Ressources Humaines
 

Directeur général adjoint

Chez Beauté Prestige international

De 2001 à octobre 2012
 

Directeur du développement

Chez Garon Bonvalot

2000
 

DRH

Chez Kraft jacobs suchard

De 1994 à 1997
 

Compétences

 
  • Communication
  • Formation
  • Management