Dorothée BLAISEL

En résumé

Entreprises

• Centre Hospitalier de Calais - Adjointe aux Ressources Humaines

  Calais 2012 - maintenant * Management d'une équipe de 8 personnes ;
  * Gestion des recrutements
  * Suivi des effectifs ;
  * Rôle d'information et de conseils auprès des cadres de l'établissement ;
  * Participation aux instances : CHSCT et Comité Technique d'Etablissement ;
  * Référente mission handicap dans le cadre de la convention avec le FIPHFP ;
  * Participation aux dossiers transversaux : document unique, enquête sur les Risques Psychosociaux, ;

• Centre Hospitalier de Calais - Chargée de mission

  Calais 2012 - 2012 * Conduite du projet de construction et déménagement vers le nouvel hôpital ;

• Mairie d'Asnières Sur Seine - Responsable du service Carrières

  2006 - 2011 Mairie d'Asnières-sur-Seine (92) - (1300 agents permanents)
  * Management d'une équipe de 10 personnes ;
  * Application et suivi de la réglementation statutaire : contrôle des actes administratifs, mise en place des réformes ;
  * Gestion des dossiers d'avancements d'échelon, de grade de promotion interne ;
  * Gestion et suivi de la procédure de notation et des éventuels recours ;
  * Suivi et encadrement des activités liées la paie ;
  * Suivi des dossiers de chômage ;
  * Information et conseil statutaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, des directeurs de service et des agents ;

• Mairie d'Epinay Sur Seine - Responsable du service Carrières

  2004 - 2006 Mairie d'Epinay-sur-Seine (93) - (800 agents permanents)
  * Management de 4 gestionnaires de carrières ;
  * Gestion des dossiers de carrière (notation, avancements d'échelon, de grade et promotion internes) ;
  * Suivi des effectifs ;
  * Relations sociales : gestion du CTP et rédaction des comptes rendus ;
  * Préparation des dossiers de contentieux et relations avec les avocats ;

• Mairie d'Asnières Sur Seine - Gestionnaire de carrières

  2002 - 2003 * Suivi de l'ensemble de la carrière d'un portefeuille de 250 agents du recrutement au départ de l'agent. ;
  * Gestion de l'absentéisme ;
  * Gestion des dossiers de retraite et de validations de service ;

Formations

• Université De Boulogne-Sur-Mer (Boulogne Sur Mer)

  Boulogne Sur Mer 2000 - 2002 Maitrise de Sciences de Gestion

• IUT

  Calais 1998 - 2000 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

• Amélie DARCY

• Baptiste LAFORGE

• Caroline GOLASOWSKI

• Catherine HARDY

• Centre Hospitalier CALAIS

• Dominique PRIOUR

• Guillaume HARDUIN

• Koffi SYLVIAN

• Patrice PASCUCCI

• Stéphane DUPUIS