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Myriam EL HAKKAOUI

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
- Gestion du changement
- Formation
- Communication interne
- Recrutement
Ressources humaines
Conduite du changement

Entreprises

  • MMH INGENIERIE - Responsable équipe

    Courbevoie 2015 - maintenant
  • MMH Ingénierie - Consultante technique ERP (SAP)

    Courbevoie 2013 - maintenant Client: RTE
    - Coordination et pilotage des actions de l’exploitant (demandes de travaux)
    - Gestion de la communication auprès des différents interlocuteurs sur les actions en exploitation : métiers, infogérant, responsables projets…
    - Surveillance des environnements de production, pré-production et formation SAP et hors SAP : nuits applicatives, batch input, chargements BW, idocs
    - Gestion des incidents affectant les chaines applicatives : alertes des domaines et résolution des dysfonctionnements
  • CESI - Chargée de sourcing et sélection des candidats

    PARIS 2012 - 2013 - Présentation des offres de formation (téléphone, salons, réunions d’informations),
    - Participation à la mise en œuvre du plan d’action commercial
    - Gestion administrative des sessions de formation
    - Sélection des candidats via l’entretien de sélection et les tests techniques
    - Placement des candidats en entreprise via les jobs dating, prospections entreprise…
  • Degrémont - SUEZ Environnement - Chargée de formation pour un projet SAP

    2011 - 2012 Chargée de formation pour la mise en place de SAP

    - Ingénierie de formation : création des parcours de formation aux modules SAP (FI, CO, …)
    - Création d'e-learning : ordre de mission, saisie des temps, demandes d'achats...
    - Elaboration du plan et du planning de formation
    - Mise en place de réunion d'information et Flash info (courriel) : communication sur les changements induits auprès des end-users et les avancements du projet
    - Gestion opérationnelle des formations (traduction et impression des supports de formation,…)
    - Gestion administrative des formations
  • Office National des forêts - Chef de projet change management pour la mise en place de SAP

    Paris 2010 - 2011 - Gestion administrative des formations du projet national (organisation, ...)
    - Réalisation d'analyses post-formation: évaluation et ajustements des contenus
    - Préparation comité de suivi projet (bilans, tableaux de bord, rapports d'activité....)
    - Création d'un journal présentant les projets nationaux à 6500 collaborateurs

    Soutien bureau des concours nationaux organisés par l'ONF

    - Relation école entreprise : annonce concours et transmission des dossiers de candidatures auprès des écoles spécialisée sur toute la France
    - Gestion des candidatures et des jurys: validation des dossiers, envoi des convocations...
    - Organisation du séminaire d'intégration des nouveaux cadres

Formations

Réseau

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