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Elise DESPREZ

Annemasse

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil aux entreprises
Adaptabilité
Analyse stratégique
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion de la relation client
Analyse des besoins
Accessibilité aux personnes handicapées
Conseil en recrutement
Recrutement cadres

Entreprises

  • Cité De La Solidarité Internationale - Chargée de développement

    Annemasse 2017 - maintenant Organisation des événements et formations ;
    Développement des relations avec les ONG ;
    Accompagnement des porteurs de projets de solidarité internationale;
    Communication.
  • ONG & Associations - Bénévolat missions humanitaires internationales

    2017 - 2017 Voyages itinérants en Tanzanie, Sénégal, Costa Rica, Nicaragua & Colombie et implication aux côtés de différentes ONG favorisant l’accès à l’éducation
    > Enseignement de l’anglais et de l’espagnol dans des écoles primaires.
    > Création d’une ONG en Tanzanie, recherche de financement, création de réseau
    de partenaires, coordination des bénévoles et identification des besoins.
  • L'Espace Cadre - Chargée de recrutement

    Lorient 2016 - 2016 Cabinet spécialisé en recrutement et gestion de carrière de profils hautes compétences, l’Espace Cadre proposons des prestations de recrutement, de formation, d’accompagnement individuel, d’intérim cadre et de portage Salarial.

    En tant que Chargée de recrutement, j’interviens sur les missions suivantes :
    - Analyse des besoins de recrutement
    - Rédaction des annonces et choix des supports de diffusion
    - Sourcing et recherche de candidatures dans cv thèques internes et externes et par approche directe
    - Identification et qualification des candidatures
    - Pré-sélection des candidats et rédaction de synthèse candidats
    - Contrôle de référence
    - Gestion des dossiers de candidature et des contrats intérimaire cadres
    - Suivi de la sélection et de l’intégration des candidats avec les consultants RH
    - Participation aux forums et salons de recrutements
    - Développement partenariat avec les écoles et partenaires externes
    - Veille et développement du vivier candidat
  • CCI Rhône-Alpes - Développeur Apprentissage Mission Handicap

    2014 - 2016 Promotion de l'apprentissage auprès des entreprises de la région Rhône-Alpes et accompagnement vers une démarche de prise en compte de la diversité en entreprise.

    Accompagnement sur mesure des employeurs pour faciliter l'intégration d'un collaborateur handicapé par l'apprentissage.
    Identification des profils de postes en apprentissage et proposition de candidatures.
    Information et sensibilisation à l'intégration d'un travailleur handicapé, suivi tout au long du contrat et mise en relation avec les partenaires si nécessaire (aménagement de poste, maintien dans l'emploi, etc.).

    Accompagnement sur mesure du futur apprenti handicapé dans sa prospection d'entreprises et de Centre de formation. Mise en relation avec le vivier d'entreprises et proposition de stages de découvertes. Aide à la prise en charge administrative pour l'obtention des aides et de la reconnaissance de travailleur handicapé.
  • Université de Lyon, Lyon Science Transfert - Chargée de mission valorisation d'un espace de soin original

    2013 - 2013 L’association ‘Jardin, Art et Soin’ a pour mission de concevoir, financer et mettre en place des jardins de soin dans des établissements médicaux afin de permettre aux patients, familles et personnels soignants de disposer d’un nouvel espace de soin.

    Principales missions :
    - Accompagnement l’association « Jardin, Art et Soin » dans son développement stratégique et sa structuration, Rédaction de convention de partenariats pour les projets de jardins de soin

    - Élaboration d’outils de communication externe pour l’Association « Jardin, Art et Soin » et ses évènementiels (flyers, affiches, brochures), prospection de partenaires et de mécènes pour le financement de jardins de soins

    - Réalisation d'une étude d’usage d’un Jardin de Soin d’un Hôpital Gériatrique, conduite d’entretiens et enquêtes quantitatives auprès de l’ensemble du personnel d'un Hôpital Gériatrique, identification des facteurs clés de succès
  • Coop Alternatives - Consultante junior en stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

    2012 - 2013 - Accompagnement d’entreprises et de collectivités dans la structuration de leurs projets RSE et dans la construction de projets stratégiques, diagnostiques internes et externes
    - Étude auprès des parties prenantes grâce au guide ISO 26000 et proposition de plan d’action
    - Organisation d’actions de communication professionnelle (animation de groupes de travail, organisation de séminaire de direction, animation de réseaux)
  • Office de Tourisme d'Agon Coutainville - Conseillère en séjours

    2011 - 2011 Accueil et réception des clients, Organisation d’événements culturels et sportifs, Organisation d'excursions et de séjours touristiques
    - Gestion d'inventaire, Gestion logistique
  • Walking Legends Ecotourism, Nouvelle-Zélande - Assistante de direction

    2009 - 2010 - Gestion de la relation client, prospection de partenaires, études de marché, veille concurrentielle
    - Élaboration d’outils de communication internes et externes, rédaction de procédures
    - Gestion administrative et logistique de randonnées pédestres
  • Casa Palacio, Centre gastronomique et culturel, Madrid, Espagne - Assistante stagiaire

    2008 - 2008 - Assistance à la réalisation de supports de communication en espagnol et en français
    - Accueil et réception des clients

Formations

  • BIMTECH

    New Delhi 2011 - 2012 PGDM (Post Graduate Diploma in Management) in International Business

    Stratégie internationale, négociations internationale, gestion de projets, Capstone Business Simulation, marketing
    Mémoire de fin d'études : "L'influence de la culture sur la gestion des équipes et projets à dimension multiculturelle"
  • Hull University Business School

    Hull 2010 - 2011 Bachelor of international Business (équivalent licence)

    Stratégie internationale, Gestion des ressources humaines internationales(IHRM), Marketing, Comptabilité, Finance, Droit
  • Bordeaux Ecole De Management

    Talence 2007 - 2013 Master de Global Management

    Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), gestion de projets, ressources humaines et management de la diversité, analyse financière et comptabilité, droit, marketing, business plan

Réseau

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