Elise Detourne

Elise Detourne

Chargée de développement RH, Verywear

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Verywear

Précédents : Gfi informatique, GEIQ Emploi et handicap, Actif Solution, McCain Foods, Norexpertises

 

Précédents : IAE Paris, Université Artois

 

    En résumé

    Forte de sept années d'expérience en ressources humaines principalement sur des postes de chargée de missions RH et de chargée de recrutement, j'ai acquis au cours de mon parcours des compétences sur différents volets RH. A savoir la gestion et le déploiement d'une politique de formation et de relation école, la gestion d’une politique handicap, l'accompagnement et le conseil auprès des opérationnels, ainsi qu’une expertise dans le recrutement. Les différents postes que j'ai occupés m'ont permis de développer une aisance relationnelle, une grande capacité d'adaptation et le goût pour le travail de terrain.

Parcours

Chargée de recrutement et de missions RH

Chez Gfi informatique

De avril 2015 à octobre 2017
Fort de 1400 collaborateurs sur la région Nord, Gfi Informatique accompagne ses clients dans leurs projets d'intégration d'applications, de maintenance et de gestion d'infrastructures. Parmi le top 10 des ESN Françaises en France, nous avons pour ambition de devenir l’acteur régional de référence ...
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Chargée de développement

Chez GEIQ Emploi et handicap

De mars 2014 à avril 2015
- Recherche et adhésion de nouvelles entreprises : prospection, rdv entreprises, création du réseau - Analyse des besoins en recrutement des entreprises adhérentes et gestion du processus de recrutement - Tutrice des collaborateurs en entreprise - Mise en place de partenariats avec les acteurs ...
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Chargée de recrutement

Chez Actif Solution

De février 2012 à mars 2014
• Sourcing via les jobboards et les reseaux sociaux • Diffusion et gestion des annonces • Entretiens téléphoniques de pré-qualification, face à face • Suivi de stagiaires en formation • Préparation des collaborateurs aux entretiens de recrutements clients • Participation aux salons et forums de ...
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IAE Paris, Paris

Master 2 RH & RSE, IAE de Paris

De septembre 2010 à septembre 2011
 

Chargée de missions RH (2 ans en apprentissage)

Chez McCain Foods

De septembre 2009 à septembre 2011
Reporting au RRH et Responsable Formation Formation : • Recensement des besoins de formation, élaboration et gestion du plan de formation • Création d’un référentiel de compétence en lien avec les managers • Création et animation de module de formation • Présentation des bilans aux IRP • Reporting ...
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IAE Paris, Paris

Master 1 Management des Organisations Spé RH, IAE de Paris

De septembre 2009 à septembre 2010
 

Assistante de Direction

Chez Norexpertises

Job d'été (2007/08/09) au sein d'un cabinet d’expertises immobilier (DPE, amiante, Plomb…) • Gestion des plannings visites clients de 4 technico commerciaux • Gestion du standard / appels entrants et sortants • Suivi et élaboration du reporting quotidien • Relationnel commercial B to B (agences, ...
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Compétences

 
  • Accompagnement RH
  • Cegid
  • Gestion du handicap
  • GPEC
  • Kronos
  • Plan de formation
  • Recrutement
  • SIRH