Elodie Cordier

Elodie Cordier

Chargée de développement RH, Recrea

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Recrea

Précédents : ADTP (74), UIMM (74), Bosch Green Tools (74), Société SEFAR FYLTIS, CHLORIDE France S.A

 

Précédents : IGS, UPMF Grenoble

 

    En résumé

    Très bon relationnel, capacités d’adaptation, force de proposition, autonome et aimant travailler en équipe. Poly-compétente dans les Ressources Humaines avec une expérience acquise dans le milieu industriel. Bonne connaissance du Lean management.

Parcours

Chargée de développement RH

Chez Recrea

De mars 2017 à aujourd'hui
- Pilotage de la politique de recrutement & des process pour les postes cadres et non-cadres (de l’analyse des besoins à l’intégration des collaborateurs, accompagner les managers sur les problématiques recrutement, veiller à l’attractivité de nos offres), développer le partenariat école/ centre de ...
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Responsable Ressources humaines

Chez ADTP (74)

De août 2015 à mai 2016
Au sein d'une entreprise adaptée (EA) : - Recrutement (main d’oeuvre directe, indirecte) - Gestion administrative du personnel (tableaux de bord, contrats de travail, avenants, fins de contrats, réponses aux questions du personnel...) - Garante du respect et de la mise en oeuvre du cadre ...
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Chargée de mission emploi qualification

Chez UIMM (74)

De mars 2013 à juillet 2014
- Prise en charge opérationnelle du dispositif CQP de la branche professionnelle : accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre du dispositif, ingénierie de projet et promotion du dispositif - Chef de projet d’une enquête statistique métiers/filières/classification : définition d’une ...
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Chargée de missions RH

Chez Bosch Green Tools (74)

De 2011 à 2013
- Support au service production - Mise en œuvre du CQPM 0243 - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation - Audit de formation - Participation aux réunions DP, compte rendu et suivi des actions - Recrutement (personnel de production et alternants) - Management d’équipe et animation de ...
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IGS, Lyon

Bachelor + Master1 + Master2, IGS

De 2009 à 2012
M2 : Responsable du Management et du Développement des ressources humaines M1 : Responsable Gestion du Personnel et de l'emploi
 

Assistante paies et personnel

Chez Société SEFAR FYLTIS

De 2010 à 2011
. Réalisation de 120 paies, . Mise en œuvre et suivi du plan de formation . DOETH, suivi du plan senior, administration du personnel...
 

Assistante RH

Chez CHLORIDE France S.A

2010
. Mise en place des élections professionnelles DP/CE 2010 . Administration du personnel - Gestion des intérimaires . Formation (gestion, suivi et organisation des formations...)
 

UPMF Grenoble, Grenoble

Licence, Licence Economie et Gestion

De 2007 à 2009
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Administration du personnel
  • Animation d'équipe
  • Développement RH
  • Formation
  • Gestion de projet
  • GPEC
  • Lean management
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • sport