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Agence Française De Développement
- Responsable RH
Paris
2012 - maintenant
Contribuer à l'évolution de la politique RH et la mettre en œuvre auprès des équipes :
- Gérer une population de 200 personnes en France et à l'étranger (recrutements, mobilités internes, expatriations, augmentations, promotions), dont des suspensions de contrat et échanges de personnel, volontaires internationaux, graduate program, alternants, conseiller les managers (RPS, questions juridiques...) et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Réaliser des études RH (contrat de générations, égalité H-F, évaluations...), contribuer et mettre en place des projets RH (entretiens professionnels de carrière, revue du personnel et politique de gestion des talents et potentiels, GPEC...), contribuer à l'évolution des processus administratifs (recommandations de l'Inspection, procédures internes)
- Assurer la communication interne autour de ces projets (CE, COMEX...) et des activités
RH (Intranet, newsletter, guides pratiques...)
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The Boston Consulting Group
- Chargée de projets RH
Paris
2008 - 2012
Mission : faire vivre et évoluer les outils RH pour accompagner la croissance du bureau (350 consultants)
- Gestion de la communication interne, des événements et réalisation des supports : newsletter et déjeuner mensuels du bureau, Intranet, réunions sur la politique RH
- Intégration des consultants recrutés et impatriés (~150 par an) : coordination interne et avec les bureaux de Casablanca et Tel Aviv, livret d’accueil, attribution des parrains et bureaux
- Organisation des formations d'intégration (9 par an, 30 intervenants sur une semaine), suivi du budget, évaluation de la satisfaction
- Etudes régulières (enquête de satisfaction, suivi des flux RH, analyse des évaluations…) et ad hoc (diversité, parcours de carrière…)
- Mise en place de la transition professionnelle : 9 ateliers, suivi de 15 consultants
- Préparation des bonus annuels : base de données, collecte et synthèse des informations
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SNCF
- Chargée de projet RH
2007 - 2008
Mission : accompagner l'optimisation des Services Généraux (2500 agents en France)
- Gestion de projet : formalisation du plan d’action et suivi, ateliers/entretiens exploratoires, notes méthodologiques et d’information au CE
- Réalisation d’études : état des lieux, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pistes d'amélioration du service client et de gain de performance
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Conseil général du Val-de-Marne
- Chargée de mission RH
Créteil
2006 - 2007
Mission : accompagner le transfert du personnel des routes de la Direction Départementale de l’Equipement (165 agents)
- Communication : livrets d’accueil, notes d’information, coordination entre les acteurs internes et externes et suivi des transferts individuels
- Veille juridique proactive et réalisation d’études financières
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Conseil général du Val-de-Marne
- Chargée de recrutement
Créteil
2005 - 2006
Mission principale : assurer les recrutements lors de la création de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
- Recrutement de 120 CDD et 40 CDI : sélection des candidatures, entretiens, formalités administratives, suivi des évaluations, rédaction de procédures internes
- Assistance juridique sur les conditions de recrutement et de rémunération
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ERAM
- Conseillère de vente
Montrevault-sur-Èvre
2005 - 2005
Emploi d'été puis occasionnellement les samedis : accueil de la clientèle, vente, encaissement, ouverture et fermeture du magasin, remplacement hebdomadaire du gérant
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EHPAD Les Marines
- Assistante RH
2005 - 2005
Stage :
- Création du livret d’accueil du personnel, suivi des stagiaires
- Participation à la gestion du personnel : fiches de paye, rédaction de procédures administratives, recherches juridiques, modèles de contrat de travail
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La City
- Conseillère de vente
2003 - 2003
Emploi d'été : accueil de la clientèle, vente et inventaire
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Publicis Conseil
- Stagiaire
Paris
2002 - 2002
Observation du processus de création d'une campagne publicitaire (du briefing client à la conception PAO)
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Invivo
- Stagiaire
Paris
2000 - 2000
Gestion documentaire, initiation à l'infographie
