Elodie Noblet

Elodie Noblet

Responsable des ressources humaines , Axeo Services

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Axeo Services

Précédents : SODICAR E-LECLERC Arès, Inter-Pliage, Data One, Alpine Renault, France Telecom

 

Précédents : Université Rouen Haute Normandie, Cesi, Université Rouen

 

    En résumé

    Passionnée, j'ai décidé de faire du management des Ressources Humaines mon métier. J'ai tout d'abord, acquis de nombreuses compétences dans les domaines de la formation et du recrutement puis dans les domaines de l'administration du personnel et de la paie au sein de la société Alpine Renault durant plus de deux ans. J'ai ensuite occupé durant un an, un poste généraliste RH au sein de l'entreprise Data One puis un poste de RRH durant 6 ans au sein d'Inter-Pliage. Après avoir occupé le poste de RRH au sein d'un centre E Leclerc je suis actuellement RRH pour Axeo services Bordeaux sud

Parcours

RRH

Chez SODICAR E-LECLERC Arès

De décembre 2016 à septembre 2017
Responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Management d'une assistante RH, Recrutement, administration du personnel (paie, dsn), gestion des IRP, formation professionnelle...
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Inter-Pliage

De décembre 2011 à décembre 2016
Responsable de la GRH des trois établissements d'Inter-Pliage ( Gradignan dépt 33,Guéreins dépt 01,Corbas dépt 69). Mes missions : Emploi/GPEC : - Élaboration de l'ensemble des fiches de fonctions. - Création d'une grille emplois repères et classifications entreprise. - Révision de l'ensemble des ...
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Généraliste RH

Chez Data One

De décembre 2010 à décembre 2011
Responsable de la gestion des RH pour les sites d'Aix en Provence et de Saint Aubin sur Gaillon : Administration du personnel : Gestion de la paie, gestion des DUCS, charges trimestrielles et DADS.Élaboration et contrôle des paies. Discipline : Entretiens disciplinaires, gestion et prise de ...
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Assistante RH

Chez Alpine Renault

De 2008 à 2010
Contruire le plan de formation Déployer et suivre le plan de formation Optimiser le financement du plan de formation Creer des dispositifs de formation Recruter Mettre en place un système de gestion des compétences Recenser les compétences sensibles et rechercher des solutions ...
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Commerciale

Chez France Telecom

De 2005 à 2010
Comprendre les besoins des clients Conseiller et vendre les produits de la marque france telecom orange Argumenter et élargir les besoins des clients
 

Cesi, Mont Saint Aignan

titre responsable RH, Ressources humaines

De octobre 2008 à juin 2009
 

Université Rouen, Mont Saint Aignan

master 1 psychologie clinique, UFR de Psychologie, Sociologie, Sciences de l'Education

De 2003 à 2008
 

Compétences

 
  • GPEC

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Etats Unis...
  • Thailande
  • Voyager : Venezuela