Elodie Bunaux Le Normand

Elodie Bunaux Le Normand

Responsable Ressources Humaines, GALEO (groupe LDC)
 

En poste chez GALEO, SAS BRIENT

Précédents : Sotira Automotive, STEF, SARL SECURITAS France, FIDAL

 

Précédents : Centre Etudes Supérieures Industrielles, Université Reims Champagne Ardenne, Université Rennes 1

 

    En résumé

    Après trois années d'expérience en tant qu'assistante ressources humaines généraliste au sein de différentes entreprises aux activités diverses (sécurité, transport et industrie) je souhaite occuper un emploi d'assistante RH ou de chargée de mission RH généraliste et où les activités liées à la formation, aux relations sociales, aux conseils aux managers,à la sécurité au travail et à la veille juridique seraient prédominantes.

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez GALEO

De août 2016 à aujourd'hui
 

Assistante Ressources Humaines site

Chez SAS BRIENT

De décembre 2011 à aujourd'hui
Poste de R.H. généraliste sur site de production agroalimentaire de 150 salariés : administration du personnel, recrutement et suivi des effectifs dans un contexte de forte variation d'activité, gestion des temps et de la paie, conseils aux managers, dossiers disciplinaires, dossiers transverses,...
 

Assistante Ressources Humaines (en remplacement de l'adjointe RH)

Chez Sotira Automotive

De février 2011 à octobre 2011
 

Assistante ressources humaines (en remplacement de la responsable ressources humaines)

Chez STEF

De juin 2010 à janvier 2011
 

Assistante ressources humaines région Est

Chez SARL SECURITAS France

De septembre 2008 à mars 2010
Principales missions réalisées dans le cadre d'un contrat de professionnalisation puis d'un CDD : Compilation des données sociales : Réalisation et analyse du bilan social de la région, suivi du déploiement du plan de formation par les agences, suivi des mouvements de personnel en fonction de la ...
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Stagiaire en droit social

Chez FIDAL

De octobre 2007 à juin 2008
Assistanat d'un avocat en droit social : recherches juridiques, participation à la rédaction de conclusions et de réponses aux clients, ...
 

Compétences

 
  • accompagnement des managers de proximité
  • dossiers disciplinaires
  • Droit social
  • formation
  • Gestion administrative
  • gestion des temps
  • Horoquartz
  • pack office
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • décoration
  • musique
  • sophrologie
  • voyages