NICE
Diplômée d’un Master Économie et Management des Organisations Spécialité Gestion des Ressources Humaines, j’ai pu acquérir au cours de ma formation des connaissances générales et techniques mais également étudier des cas concrets et les mettre en pratique.
Au cours de ma dernière expérience en tant que Responsable du recrutement au sein de la société M.I., j’étais l’interlocutrice privilégiée auprès des sociétés en cours de recrutement. Mon rôle était de leur apporter un soutien dans leur recherche en définissant avec eux les meilleurs profils selon leurs besoins et leurs exigences liées au marché sur lesquelles elles opéraient.
La définition des fiches de postes, les entretiens téléphoniques, individuels ou de groupes, les démarches auprès des autorités monégasques ainsi que l’ensemble du suivi administratif du personnel intérimaire faisaient parties intégrantes de ma fonction.
Cette expérience m’a permis d’acquérir d’une part, de solides connaissances dans la gestion du personnel et des démarches administratives, et d’autre part, de développer une grande flexibilité et adaptation aux différentes demandes.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative
Sourcing
Base de données
Gestion de carrière
