Eloïse PETITJEAN

Eloïse PETITJEAN

Gerante et Formatrice, L'Instant Formation

Propose son expertise
 

En poste chez L'Instant Formation, afcom Performance

Précédents : Agnès Nauleau Communication, BPI, Ile de la Réunion Tourisme (IRT), Pardon Création International, BP France

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Paris Dauphine, Université Chambéry Savoie, Université Grenoble 2 Pierre Mendès France, Lycée Charles Baudelaire

 

    En résumé

    Une passion pour l’Être Humain, un brin d’humour et de légèreté, et une conviction profonde : C’est en travaillant à élever et élargir nos consciences que nous participons à construire le monde de demain ! Je suis convaincue que grandir et progresser en tant qu’être Humain ne passe pas par changer qui nous sommes déjà. Et voilà plutôt une bonne nouvelle, car ce serait bien impossible… Toutefois, quand nous prenons conscience de l’ensemble de nos conditionnements, cette personnalité fabriquée que l’on prend pour notre identité nous apparait, et nous réalisons alors que nous ne sommes pas nos réactions, pas plus que nous ne sommes nos émotions ou nos pensées. Les observer, puis comprendre notre histoire, me semble être le chemin vers notre essence, notre sagesse, et de fait, vers une présence à l’instant, à nous-même et aux autres. Tout le sens de mon intervention est là : Intégrer profondément qui nous sommes, développer une saine écoute de nous mêmes et des autres, ce qui me semblent être la voie la plus directe vers la Bienveillance (dans son sens étymologique, bene volens – vouloir du bien à l’autre), socle d’une relation apaisée, constructive et nourrissante avec l’autre. Tout cela dans l’optique de prendre notre place dans le monde, dignement, sereinement, et d’y faire ce que l’on a à y faire, avec justesse.

Parcours

Gérante et Formatrice

Chez L'Instant Formation

De February 2017 à aujourd'hui
L’Instant Formation a pour objet : - la formation professionnelle, notamment dans le domaine de la connaissance de soi et de l’amélioration des compétences relationnelle, avec l’Ennéagramme - l'accompagnement individuel (comprendre, intégrer son histoire et la dépasser, se découvrir et progresser, ...
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Formatrice

Chez afcom Performance

De September 2016 à aujourd'hui
Conception et animation de formations dans les domaines suivants : - Gestion du stress et des émotions - Assertivité professionnelle - Communication - Formation de formateurs
 

Formatrice Ennéagramme et connaissance de soi

Chez Agnès Nauleau Communication

De February 2016 à July 2017
3 étapes pour se connecter à soi : - Découvrir notre fonctionnement avec l'Ennéagramme, - Comprendre notre histoire avec la Légende Personnelle, - Orienter nos expériences avec la Présence et les Synchronicités
 

Consultante Confirmée

Chez BPI

De October 2013 à February 2016
- Accompagnement des services RH * Structuration et professionnalisation de la gestion des RH * Démarches de conduite du changement - Accompagnement de CODIR, mobilisation et professionnalisation des managers, Team-Building - Accompagnement individuel * Bilans de compétences * Outplacements cadres ...
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Responsable RH et Moyens Généraux

Chez Ile de la Réunion Tourisme (IRT)

De October 2010 à March 2013
Responsable de l’ensemble de la gestion des Ressources Humaines et des moyens logistiques : - Structuration, formalisation et mise en place de la politique RH - Construction et suivi d’une démarche de GPEC et d’évaluation des collaborateurs - Définition et réalisation du plan de formation - ...
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Responsable RH et Administration

Chez Pardon Création International

2010
Responsable de l’ensemble des processus de GRH pour une structure textile de 50 salariés - Mise en place du service RH - Mise en place des entretiens annuels - Gestion des Recrutement et des départs - Gestion des conflits interpersonnels - Gestion administrative et préparation de la paie
 

Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Paris

Master 2 - RH et Responsabilité Sociale de l'entreprise - En Apprentissage, IAE - Institut d'Administration des Entreprises

De 2008 à 2009
 

Chargée de projets RH

Chez BP France

De 2006 à 2009
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, gestion de divers projets RH et de communication interne dans une structure de 750 salariés, en région parisienne. - Mise au point d’un calendrier de négociations pour 2009 - Compilation de l’ensemble des accords d’entreprise - Préparation de la ...
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Compétences

 
  • Conseil
  • Développement rh
  • Ennéagramme
  • GRH
  • Management
  • Organisation
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Salsa Cubaine et Portoricaine
  • Équitation