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Eléa PETIT

Paris

En résumé

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Entreprises

  • DAVEO - Consultante chef de projet AMOA

    Paris 2016 - maintenant
  • Easyrecrue - Chef de projet/Responsable relations candidats

    Paris 2015 - 2016 Relations candidats :
    - Management : Recrutement et gestion d’une équipe de 4 personnes (13 personnes différentes depuis mai 2014)
    - Gestion de projet : Amélioration des outils informatiques (back office, outils de gestion e-mails et tchats Zendesk et Zopim) pour l’équipe de relations candidats et amélioration du logiciel front office pour l’expérience candidat
    - Mise en place des process pour l’accompagnement des candidats par l’équipe relations candidats
    - Suivi et analyse des principaux métriques liés aux objectifs du service (ex : % des candidats réalisant l’entretien vidéo, productivité de l’équipe sur le mois) et mise en place de plans d’actions correctifs avec la Direction Générale
  • Easyrecrue - Responsable des relations clients/candidats

    Paris 2014 - 2015 Relations clients :
    - Responsable des formations clients : plus de 150 formations à l’utilisation du logiciel easyREcrue chez les nouveaux clients (Moyenne par formation : 2h de formation et 5 participants)
    - Suivi client : accompagnement des clients sur l’utilisation du logiciel easyRECrue (conseils et assistance)
    - Travail en coordination avec l’équipe technique pour améliorer le logiciel front office utilisé par les clients
  • Cigarettes electroniques KYF - Resonsable magasin

    2013 - 2013 Travail étudiant pour financer mes études 2 jours par semaine puis à plein temps :
    - Suivi du client tout au long du processus de vente : Accueil, conseil, encaissement
    - Suivi administratif de la boutique : Suiv des réassorts, des factures et de l’inventaire
  • Peugeot - Assistante Chef de Projet Partenariat

    Paris 2012 - 2012 Stage de 6 mois dans le service mobilité Mu by Peugeot : Assistante sur un projet de concept-store banque/lieux de location de voiture :
    - Assistance générale pendant le projet, analyse concurentielle en Europe, étude sur les innovations dans le transport libre-service.

Formations

  • Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

    Paris La Défense 2012 - 2014 Master 2

    Master 2 spécialisation « International people management », à l’ESCE, programme Grandes Ecoles.
    - Rédaction d’une thèse professionnelle reçue avec mention :
    «La digitalisation amène-t-elle systématiquement à une déshumanisation ? »
  • School Of Economics And Management - Tongji University (Shanghai)

    Shanghai 2011 - 2011 Validation d’un semestre à l’université de Tongji à Shanghai, CHINE.
  • ESIAME Groupe ESSCA

    Cholet 2009 - 2012 Bachelor degree

    Diplôme Bachelor de l’ESIAME (Fondée par l’ESSCA), 3e année en spécialisation management International.
  • Lycée Jean Mace

    Rennes 2006 - 2009 Obtention d’un baccalauréat sicentifique spécialisation SVT (RENNES 35)

Réseau

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