Menu

Eléonore BRAZIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Chargée de recrutement
COMMERCE
Commerce international
Communication
Evénementiel
International
Marketing
Recrutement

Entreprises

  • TECHNO 5 / GROUPE DAMILO / MANPOWER GROUP

    maintenant
  • HectoR - Consultante Confirmée en recrutement

    2016 - maintenant HectoR est le cabinet de recrutement dédié aux métiers RH. Nos méthodes et l'expertise de nos consultants, sur le secteur nous permettent de constituer les meilleures équipes en Ressources Humaines chez nos partenaires.

    http://www.hector.paris/
  • Hays - Consultante en recrutement, division RH et Juridique

    Paris 2014 - 2016 Hays est le spécialiste du recrutement multi-secteurs qui recrute en CDI, CDD et travail temporaire dans toute la France.
    Consultante en recrutement au sein de Hays Paris, au sein d'une équipe de consultants intervenant en Ressources Humaines/Juridique.

    Métiers développés :

    - Généraliste RH
    - Développement RH
    - Paie & Administration du personnel
    - SIRH
    - Rémunération & Avantages Sociaux
    - Droit Social

    N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour connaître toutes nos opportunités :
    e.brazier@hays.fr
  • Médival - Consultante en recrutement

    2014 - 2014 Développement commercial: prospection de nouveaux clients. Gestion autonome du secteur Sud de la France
    Suivi et qualification des dossiers de candidatures
  • BeMyGuest - Commerciale B2B et assistante chargée de partenariats hôtels/restaurants

    2013 - 2013 - Mise en place et développement de l'offre "Corporate" - offre destinée aux entreprises de moyenne et grande taille -, incluant la création de Bases de données, la définition du périmètre de prospection, la prospection téléphonique et la participation/réalisation des rendez-vous au sein des entreprises
    - Assistance à la Chargée de Partenariats hôtels/restaurants: conception et réalisation des bases de données de prospection, prospection de partenaires hôtels, participation aux rendez-vous partenariats
    - Gestion de la relation clients et partenaires: Interface entre le programme et ses membres/partenaires hôtels et restaurants comprenant le SAV, la gestion des réclamations clients, la réservation des séjours membres au sein des hôtels partenaires,...
    - Assistance marketing/Communication: Rédaction du contenu web pour le site Internet, conception et réalisation (rédaction) d'une Newsletter et d'un mailing, participation à la réalisation des supports de communication, participation aux réflexions stratégiques liées au lancement de l'offre Corporate
  • EABI Consulting - Damilo Consulting - Manpower Group - Ingénieur d'Affaires, en alternance

    2012 - 2013 • Prospection de comptes clients non ouverts
    • Développement de la présence chez les grands comptes
    • Participation aux entretiens d’embauche
    • Préparation des consultants aux entretiens clients
    • Négociation commerciale
  • EABI Consulting - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 EABI
    Secteur : Conseil - Services informatiques
    Cabinet de conseil / SSII spécialisée dans la finance de marché

    Créée en mars 2007 par un ancien Trader de BNP Arbitrage et un ingénieur d'affaires, nos consultants interviennent sur des métiers MOE et MOA principalement dans les banques d'investissement. Notre démarche est la plus qualitative possible.

    En plus d'avoir une excellente connaissance du marché et des métiers, une de nos valeurs ajoutées est d'offrir à nos collaborateurs un accompagnement sur les problématiques fonctionnelles en finance de marchés par le biais de formations internes.

    Nos référencements : SGCIB, BNP Paribas, CA CIB, HSBC, BPCE, Natixis...

    En chiffres : Fin 2010, 60 consultants en mission pour 7 millions € CA consolidé (France + étranger)

    www.eabi-consulting.com
    Localisation : Neuilly sur Seine - France


    - Sourcing sur les plateformes appropriées (Viadeo, Monster, Apec, Informatique Financière, Wikiti,...)
    - Rédaction et diffusion des offres d’emploi
    - Contact des candidats sélectionnés
    - Présélection téléphonique
    - Participation aux entretiens candidats et réalisation d'entretiens en solo par la suite
    - Suivi des candidats
  • Rivière Consulting - Chargée de Recherches

    Paris 2011 - 2011 - Identification des candidats potentiels dans les structures susceptibles d'en disposer
    - Contact de ces candidats
    - Sourcing sur les plateformes dédiées (Apec, CV-Aden, Viadeo,...)
  • Rivière Consulting - Chargée de recherches

    Paris 2011 - 2011 - Identification des candidats potentiels au sein des établissements susceptibles d'en disposer
    - Contact des candidats identifiés
    - Participation aux entretiens candidats
    - Prise en charge d'une mission à part entière: la recherche d'un candidat pour un poste de "Chargé(e) de Paie": suivi des candidats contactés et pré-qualification téléphonique
    - Sourcing: utilisation des plateformes dédiées: APEC, CV-Aden, Viadeo, ...
    - Rédaction de comptes-rendus d'entretien destinés au client
  • La Forêt des Livres (Association La Touraine à Paris) - Assistante de la Directrice de l'évènement

    2010 - 2010 Assistance à l’organisation générale de l’évènement :

    - Conception et mise à jour de tableaux Excel concernant les - invités, les partenaires de l'évènement et l'inventaire des livres
    - Contact avec les auteurs et leurs maisons d'édition (notamment pour la communication de l'évènement et la réalisation de dossiers de presse)
    - Organisation de l’« Hommage à Michael Jackson »: recherche d'un danseur et organisation de tout ce qui concernait sa présence: transport, hébergement, prestation sur scène (recueil de ses besoins et coordination avec les membres de l'organisation - personne à la sono,... - )


    Pendant l’évènement:

    - Aménagement du lieu de l'évènement: mise en place des différents espaces de l'évènement, à l'aide de bénévoles - les tables de dédicace des 150 auteurs, les places assises visiteurs qui se comptent par centaines au Café Littéraire et au Théâtre
    - Responsable de l'équipe "café Littéraire": gestion des accompagnements des auteurs à leurs interviews - et pour cela leur demander de s'absenter de leur stand de dédicace pour leur faire traverser une foule de 50 000 visiteurs -
    - Accompagnement des auteurs à la conférence du matin
    - Gestion des imprévus: gestion des foules le soir en colère contre l'organisation des départs en cars, des demandes particulières des auteurs et des visiteurs,...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :