Emilie Bertrand

Emilie Bertrand

Consultante Senior Recrutement & Assessment, Kenseo Ressources Humaines
 

En poste chez Kenseo Ressources Humaines

Précédents : Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche, April

 

    En résumé

    Que ce soit en TPE, dans le travail temporaire, en ETI ou en groupes de grande taille, le recrutement est mon métier depuis plus de 12 ans. A chaque fois j'ai pris plaisir à m’imprégner des spécificités de chaque organisation ou de chaque équipe pour trouver la personne qui pourra s'y épanouir. Il y a des femmes, des hommes et des histoires, Il y a des organisations, des managers, des équipes, Il y a des stratégies, des contraintes, des obligations, Il y a des secteurs d'activités, des cultures, des valeurs, Il y a des personnalités, des expériences, des compétences. Ce métier est passionnant parce qu’il écrit des histoires communes entre des organisations et des Hommes. Riche de mes années RH en entreprise, j'exerce aujourd'hui ce métier en cabinet pour le vivre dans la diversité des clients et des candidats, majoritairement Middle et Top Managers - Marketing, Commercial, Communication. KENSEO est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, basé à Lyon et à Paris. Nous accompagnons les entreprises, les cadres et les dirigeants lors des phases cruciales de talent acquisition, développement, changement et transition : Recrutement - Assessment - Coaching individuel - Cohésion d'équipe - Team Building - Formation Management - Change Management - Outplacement - Bilan de carrière - Mobilité Conjoint - Bilan Handicap. N'hésitez pas à suivre nos opportunités : www.kenseo.fr

Parcours

 

Consultante Senior Recrutement & Assessment

Chez Kenseo Ressources Humaines

De septembre 2018 à aujourd'hui
Partenaire privilégié de grands groupes et de PME, KENSEO est un cabinet indépendant à vocation nationale et internationale. Nous accompagnons les Hommes et Organisations sur l'ensemble du processus RH : - Recrutement - Formation - Bilan - Outplacement - Coaching Spécialités : Recrutement ...
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Resp Développement RH

Chez Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche

De janvier 2016 à mars 2018
 Management de 5 Responsables de Portefeuille RH ;  Pilotage de la GPEC (pilotage des effectifs, évolutions des métiers, etc.) ;  Recrutement et gestion des carrières middle et top management ;  Optimisation de la stratégie de marque employeur.
 

Employment Manager

Chez April

De septembre 2007 à février 2016
La holding du groupe insuffle la stratégie globale auprès de ses 45 filiales dans 37 pays.  Pilotage et déploiement de projets transversaux (people review, succession planning, livret d’accueil, internationalisation des compétences, engagement survey)  Gestion de la communication RH interne et ...
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