Emilie ENRICO

Emilie ENRICO

Adjointe à la responsable du pôle recrutement - mobilité, Cerema
 

En poste chez Cerema

Précédents : ENTPE, AITPE, Adéa Présence

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Lyon 3 Jean Moulin, Lycée

 

    En résumé

    Depuis le 7 juillet 2014, j'occupe le poste d'adjointe à la responsable du pôle recrutement - mobilité au sein du CEREMA (Bron 69).

Parcours

Adjointe à la responsable du pôle recrutement - mobilité

Chez Cerema

De juillet 2014 à aujourd'hui
Missions principales : - Recrutement *Gestion des dossiers de contractuels (CDD / CDI) et détachements sur contrat : constitution des dossiers de recrutement rédaction des courriers analyse de la situation financière des candidats proposition de rémunération auprès du ...
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Chargée de mission RH

Chez ENTPE

De 2012 à juin 2014
Suite à mon contrat d'alternance au sein de l'association de l'école, j'ai été recrutée en CDD et j'effectue principalement les missions suivantes : - Mise en place de la GPEC (rédaction du rapport d'étapes, réflexion sur le plan d’actions GPEC, création de la cartographie des emplois...) - ...
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Chargée de mission emploi - carrière

Chez AITPE

De 2010 à décembre 2011
Contrat de professionnalisation d'une durée de 15 mois dans le cadre de mon Master 2 Ressources Humaines effectué à l'IGS de Lyon : - Suivi de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés - Entretiens conseils de carrières avec un Consultant externe - Aide aux ingénieurs dans leur recherche ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master 2 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2010 à 2011
 

Assistante RH

Chez Adéa Présence

2010
Stage d'une durée de 5 mois : - Audit en droit du travail - Recrutements : tri de CV, entretiens téléphoniques, physiques, synthèses d'entretiens, réponses aux candidats - Administration du personnel : réalisation des contrats, des fiches de paies,des déclarations d'embauches, gestion des ...
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Lycée, La Ravoire

BTS Assistante Trilingue , du Granier

De 2006 à 2008
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Gestion de projet
  • GPEC
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Randonnées
  • cinéma
  • ski
  • voyages