Emilie Martin

Emilie Martin

Consultante Psychologue du Travail

En recherche active
 

Précédents : Université Nantes, Université Tours Francois Rabelais

 

    En résumé

    Diplômée d’un master 2 en Psychologie sociale et du travail en 2016, je cherche un emploi dans le domaine de l’orientation et de la trajectoire de carrière et/ou de l’intervention psychosociale. Organisée, créative et logique, j’aimerais partager ma gaieté dans une société où je pourrais développer mon expertise sur un long terme.

Parcours

Consultante Psychologue du Travail Stagiaire

Chez Assess Manager

De mars 2016 à août 2016
- Travail de R&D sur la culture d'entreprise - Création d'un questionnaire de culture d'entreprise - Rédaction d'articles Web - Réalisation de vidéos d'informations postées sur internet - Création de support de formation - Travail d'approfondissement d'un test de management - Prospection de grandes ...
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Université Nantes, Nantes

Master 2, Master II Psychologie sociale et du travail : pratiques d'intervention dans les organisations

De août 2015 à août 2016
Le Master vise la formation de professionnels de l'intervention psycho-sociale en milieu de travail (organisations industrielles, sociétés de services, organismes publics, organismes de formation...). Il permet notamment à l'étudiant d'être capable : - de construire des projets d'intervention allant ...
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Stagiaire Consultante Bilans de Compétences

Chez CURSUS Région Centre

octobre 2015
- Observation et participation bilans de compétences, bilans jeunes, outplacement - Analyse d’appel d’offre recrutement - Rédaction synthèse d’un profil de personnalité (SOSIE + SPM) - Ecoute retour de tests par la psychologue (SOSIE + SPM) - Lecture et prise de connaissance des différents ...
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Chargée de recherches - Stagiaire à temps plein

Chez Forstaff

De juin 2015 à juillet 2015
- Réaliser des diffusions d’offres - Effectuer le sourcing de candidats, les sélectionner et les mettre en relation avec les consultants - Faire évoluer des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines - Développer un partenariat avec des écoles et des universités - ...
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Université Nantes, Nantes

Master 1 Psychologie du Travail et des organisations, Université de Nantes

De septembre 2014 à juillet 2015
Le Master de psychologie est composé d'une année commune (Master 1) permettant à l'étudiant de construire progressivement son parcours vers sa spécialité en Master 2. Acquisition des compétences suivantes : Capacités d'expression écrite et orale ; Capacités d'utilisation des outils informatiques ...
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Chargée de recherches - Stagiaire en atlernance

Chez Forstaff

De octobre 2014 à mars 2015
- Réaliser des diffusions d’offres - Effectuer le sourcing de candidats, les sélectionner et les mettre en relation avec les consultants - Faire évoluer des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines - Développer un partenariat avec des écoles et des universités - ...
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Université Tours Francois Rabelais, Tours

Licence, Psychologie

De septembre 2011 à juin 2014
La Licence de Psychologie a pour objectif : De mobiliser les principaux concepts de l’histoire et de l’épistémologie de la discipline, ainsi que les concepts issus d’autres champs disciplinaires relevant des Sciences Humaines et des Sciences de la vie. De caractériser les règles fondamentales du ...
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Compétences

 
  • Accueil physique et téléphonique
  • Appel pré-qualification
  • Approche directe
  • Bilans de compétences
  • Bilans jeunes
  • Diffusion d'offres d'emplois
  • Entretien téléphonique
  • Microsoft Excel
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Dessin
  • Lecture
  • Peinture
  • Voyage