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Emilie PFAADT

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Approche directe
Gestion des plannings

Entreprises

  • Solutia Strasbourg - Responsable de Secteur Sénior

    2015 - maintenant
  • Solutia Strasbourg - Responsable de Secteur Junior

    2013 - maintenant - Elaboration et gestion des plannings :
    Gestion des imprévus, des absences, des arrêts maladie, des congés payés, tout en assurant la continuité de service dans le respect de la législation du travail
    - Suivi des intervenants :
    Management de proximité
    Présentation et évaluation des intervenants sur le terrain
    Gestion des incidents terrains
    - Gestion d’un portefeuille client :
    Evaluation des besoins clients
    Proposition de service adaptée
    Création et suivi des dossiers clients
    Gestion des relations clients
    - Développement commercial
    Création de supports promotionnels
    Animation de campagnes promotionnelles
    Représentation de la société lors d’événements
    - Gestion des Ressources-Humaines :
    Recrutement (rédaction d’annonces, présélection des candidats, entretiens préalables à l’embauche)
    DUE
    Elaboration de la paie, saisie des éléments
    - Gestion administrative :
    Visites médicales
    Relances impayés
  • France Consult - Chargée de Recherche

    Lingolsheim 2012 - 2012 - Recherche de candidats sur base de données et CVthèques
    - Recherche de candidats par approche directe
    - Entretiens téléphoniques
    - Validation des compétences
    - Convocation et participation aux entretiens physiques

Formations

  • AMGE

    Strasbourg 2011 - 2012 Licence Chargée des Ressources-Humaines (inscrit au RNCP, Niveau II)

    Ressources-Humaines - L'administration du personnel,
    La paie,
    Le recrutement,
    La formation,
    La gestion des carrières et GPEC,
    Les affaires sociales

Réseau

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