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Emilie WASTYN

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
Assurance
MBTI
Management

Entreprises

  • LME - Responsable Recrutement & Carrières

    ANNECY 2017 - maintenant
  • Powerling - HR Manager

    Lille 2015 - 2016
  • Direxi - Responsable RH

    WASQUEHAL 2006 - 2013 Gestion du processus de recrutement : de la définition de poste à l’intégration du collaborateur
    - Recrutements tous profils : métiers supports/ commerciaux, cadres/ non cadres, individuels/ collectifs
    Gestion de l’administratif RH de l’entreprise
    - Contrats de travail, DUE, visites médicales, gestion des départs, suivi des congés/ RTT/ CET…
    - Interface avec les prestataires de paie
    - Régimes frais de santé, retraite (art 83), prévoyance : contrats et cotisations
    Pilotage des budgets RH avec la Direction Générale
    - Gestion des rémunérations (budgets augmentations, suivi objectifs et primes de performance, élaboration de grilles d'entretien), budgets de recrutement, budgets de formation.
    - Épargne salariale : participation aux bénéfices (mise en place et répartition annuelle), PEE (mise en place et placements annuels), interlocuteur organismes bancaires.
    Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation
    - Sélection des organismes de formation, organisation logistique, interlocuteur OPCA
    - GPEC : suivi des EEA, réalisation des bilans RH et « interlocuteur mobilité groupe».
    Formation et accompagnement de collaborateurs en RH et administratif (contrat pro RH, stagiaire RH, assistante direction)
    - Organisation des élections, préparation des réunions, diffusion des informations, calendriers.
    - Veille sociale en collaboration avec les cabinets conseils.
    - Organisation des évènements salariés de l’entreprise
    - Membre réseaux groupe (réseau femmes, réseaux RH)
  • Cofidis - Assistante de Direction

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2006 Assistanat de direction auprès de 3 directeurs : Développement International, Assurance et Développement Nouveaux Produits et Concepts.
    Développement - Participation aux études pays/ contacts locaux et organisation de déplacements à l'étranger
    International - Présentations à destination du comité exécutif et traductions (anglais)
  • Standard Industrie - Assistante de Direction

    ROUBAIX 2002 - 2004 Assistante de Direction & Commerciale
    Assistanat de direction classique : suivi de l'administratif de la direction, suivi des contentieux clients et fournisseurs
    Assistanat commercial : élaboration de devis, prise de commandes, mise en place et suivi de challenges de motivation pour les commerciaux...
  • Devianne - Assistante de direction

    2000 - 2002

Formations

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