Emma KLING

Emma KLING

Chargée de recrutement des talents, Partedis
 

En poste chez Partedis

Précédents : Frans Bonhomme, Randstad

 

Précédents : Université Angers, IAE TOURS, Université Tours Francois Rabelais, Université Poitiers, Lycée Sainte Ursule

 

    En résumé

    Bienvenue sur mon profil ! Depuis 4 ans, j'ai occupé plusieurs postes qui m'ont permis de développer des compétences diversifiées en ressources humaines : recrutement, formation, développement RH, communication, gestion de projets, droit social... Véritable business partner, j'accompagne et apporte un service de qualité aux managers opérationnels en tant que clients internes. Mes atouts sont le relationnel, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et la curiosité. Si vous souhaitez en savoir plus, je serai ravie d'échanger avec vous. Bonne visite.

Parcours

 

Chargée de recrutement des talents

Chez Partedis

De mai 2017 à aujourd'hui
 

Chargée de recrutement & mobilité

Chez Frans Bonhomme

De septembre 2015 à décembre 2016
Mise en place d’un process de recrutement national pour les métiers du réseau & du siège 180 recrutements/an * Accompagnement des opérationnels * Recrutement - Mise en place d’un logiciel de gestion du recrutement Talentsoft - Choix des prestataires et négociation des contrats - Suivi & ...
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Chargée de projets RH

Chez Frans Bonhomme

De février 2013 à août 2015
Création du service Formation & Développement RH en août 2012 Centre de formation interne * Gestion de projets RH : - Mise en place et déploiement du e-learning pour 2200 collaborateurs - Déploiement de formations * Formation : - Organisation de formations - Conception de formations en ligne ...
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Université Angers, Angers

Master 2 Ressources Humaines & Organisations Innovantes , Université Angers

De septembre 2013 à septembre 2014
Matières étudiées : innovation, gestion de projets,NTIC, e-RH, RSE, GPEC... Mémoire : Les conditions de déploiement du e-learning dans une entreprise de plus de 2000 salariés dans le secteur d'activité du négoce des matériaux de construction.
 

IAE TOURS, Tours

Master 1 Management Stratégique des Hommes & des Organisations mention Ressources Humaines, IAE TOURS

De septembre 2012 à septembre 2013
Matières étudiées : management financier, marketing, GRH, Stratégie, Gestion de projet, spécialités RH (droit du travail, psychologie, outils de GRH & gestion du changement)... Mémoire : Les conditions de mise en place du e-learning - mention bien.
 

Université Tours Francois Rabelais, Tours

Licence AES AGE - Mention bien, Université Tours Francois Rabelais

De septembre 2011 à juin 2012
Matières étudiées : droit du travail, droit des sociétés, gestion financière, comptabilité, fiscalité, économie, informatique...
 

Chargée de recrutement

Chez Randstad

De février 2011 à juin 2011
Recrutement Gestion & suivi des intérimaires
 

Université Poitiers, Poitiers

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, Université Poitiers

De septembre 2010 à juin 2011
Matières étudiées : environnement RH, droit du travail, recrutement, GPEC, formation, rémunération, SIRH, gestion de projets...
 

Lycée Sainte Ursule, Tours

BTS Ventes et Productions Touristiques, Lycée Sainte Ursule

2010
Plusieurs stages en agence de voyages et tour-opérateur Matières étudiées : géographie, droit & économie du tourisme, gestion, vente...

Compétences

 
  • Accompagnement RH
  • Communication
  • Communication interne
  • Conception
  • Développement RH
  • Droit du travail
  • E-learning
  • E-recrutement
  • Voir toutes les compétences (29)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Equitation
  • Fitness
  • Gastronomie
  • Nouvelles technologies
  • Web 2.0
  • actualité
  • animaux
  • cinéma
  • musique
  • natation
  • ressources humaines
  • société
  • tourisme
  • voyages