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Emmanuel BRAMLY

LURE

En résumé

Je suis en passe de terminer cette année de réorientation professionnelle au cours de laquelle je souhaitais obtenir un diplôme de Chef de Projet MOA.

Chacune de mes expériences professionnelles m’a permis d’exécuter quotidiennement des tâches inhérentes à la gestion de projets. J’ai ainsi pu analyser les besoins utilisateurs, les retranscrire en vue d‘être exécutés par la MOE, coordonner les différents acteurs, animer les comités de pilotage et faire beaucoup de travail rédactionnel chez Iguane Solutions et Ikoula.
J’ai aussi eu la charge de gérer une équipe, d’organiser leurs plannings, d’être le garant du respect des règlementations et de la qualité chez SAS/Valet.

J’ai démontré lorsque je travaillais dans le domaine de l’hébergement que je possédais une excellente capacité d’analyse et de synthèse, énormément de rigueur dans mes comptes rendus.
Mes 3 années dans le transport et le dépannage de véhicules m’ont permis de développer ma faculté à anticiper les risques mais aussi à faire preuve de souplesse et d’adaptabilité afin de respecter les délais imposés.

Au cours de cette année, j'ai pu mettre en pratique mes connaissances mais surtout en acquérir de nouvelles, que ce soit chez Carte Blanche Partenaires ou à l'IPI.

Ayant obtenu mon diplôme le 22 septembre 2017, je termine mon contrat de professionnalisation mi octobre avant de me lancer pour de bon dans cette profession.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Infogérance
Transport routier
Configuration informatique
Relation fournisseurs
Planification
Négociation commerciale
Datacenter
Open Source
Microsoft
Management
Saas
Cloud computing

Entreprises

  • Carte Blanche Partenaires - Chef de Projet MOA

    LURE 2016 - maintenant - Piloter des projets clients
    - Piloter des projets stratégiques internes
    - Piloter la MOE et les prestataires concernés par les projets
    - Animer des réunions avec les métiers, recueillir les besoins métiers
    - Rédiger/Valider les documents fonctionnels
    - Piloter les phases de tests, contribuer à l'élaboration des cahiers de tests et des cahiers de recette
    - Identifier les risques projets
    - Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
    - Participer à la conduite du changement
  • Iguane Solutions - Commercial

    2013 - 2016 Domaines d'activité:
    - Hébergement
    - Infogérance (Microsoft, OpenSource)
    - Cloud (VM Ware, Amazon)
    - Réseau

    Tâches:
    - Prospecter de nouveaux clients
    - Fidéliser les clients existants
    - Qualifier les projets
    - Briefer le service technique
    - Conseiller et proposer des solutions
    - Rédiger les propositions commerciales
    - Conclure les ventes
    - Animer les réunions (Soutenance, Comité de projet, Comité de suivi)
    - Gérer les prestataires
    - Gérer les fournisseurs
    - Manager les projets
    - Assurer un reporting régulier
    - Certification Dell Serveurs & Stockage
  • Ikoula - Commercial

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Domaines d'activité:
    - Hébergement
    - Infogérance (Microsoft, OpenSource)
    - Cloud (HyperV)
    - Réseau

    Tâches:
    - Prospecter de nouveaux clients
    - Fidéliser les clients existants
    - Qualifier les projets
    - Briefer le service technique
    - Conseiller et proposer des solutions
    - Rédiger les propositions commerciales
    - Conclure les ventes
    - Animer les réunions (Soutenance, Comité de projet, Comité de suivi)
    - Gérer les prestataires
    - Manager les projets
    - Assurer un reporting régulier
    - Utiliser le CRM Dynamics pour gérer toutes les tâches quotidiennes
  • CCA International - Chargé de Clientèle

    Paris 2007 - 2010 Domaine d'activité :
    - Serveurs (Rack, Blade)
    - Stockage (NAS, SAN)
    - Réseau (Switchs)

    Tâches:
    - Sensibiliser les clients aux nouveaux produits et aux nouvelles technologies HP (Blade Center, Virtualisation…)
    - Détecter et qualifier les projets
    - Utiliser le CRM Siebel pour qualifier la base de données
    - Nombreuses formations sur les produits ainsi qu’une formation CEGOS (Entraînement intensif à la vente)
  • SAS 72 - Directeur Technique

    2005 - 2007 - Manager au quotidien une équipe de 10 chauffeurs (Affrètements des camions et Gestion des aléas inhérents au transport routier)
    - Coordonner l'activité de l'équipe
    - Gérer les priorités
    - Contrôler la qualité du travail effectué
    - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la
    clientèle ou les prestataires
    - Assurer la communication interne (réunions, notes, directives)
    - Analyser les données d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
    - Suivre un budget
    - Superviser la gestion administrative du personnel
    - Recruter le personnel
    - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Ozi Ingénierie - Ingenieur Commercial

    2002 - 2003 - Prospection de clients finaux utilisateurs d’IBM AS/400 et détection de leur besoin en personnel
    - Analyse du profil idéal
    - Recherche du profil correspondant (Annonces et prospection sur internet)
    - Sélection de candidats disponibles correspondant le mieux à la demande
    - Proposition des candidats aux clients
    - Présentation des profils sélectionnés par le client
    - Négociation des contrats accompagnées par le gérant de l’entreprise
    - Gestion des inter-contrats

Formations

  • CIEFA IPI (Institut Poly Informatique) Groupe IGS

    Paris 2016 - 2017 Chef de Projet Informatique - Titre Certifié de Niveau I

    Formations suivies :
    Méthode d’audit et d’analyse
    - CMMI
    Reconfiguration de processus, réingénierie
    - Schémas Directeurs
    - Analyse et réingénierie des processus - BPR
    - ISO 20000
    Gestion de projet informatique
    - SCRUM Master - Product Owner
    - PMP
    Démarche qualité
    - Management de la Qualité
    - ISO 9000
    Management du Changement
    Bonnes Pratiques ITIL
    Techniques de communication :
    - Motiver ses équipes
  • AFT - IFTIM

    Nantes 2004 - 2004 Capacité de transport de marchandises - véhicules de plus de 3,5T

    Certificat de Capacité Professionnelle :
    - Droit civil et commercial
    - Droit du travail appliqué au transport
    - Activité commerciale
    - Cadre réglementaire de l'activité de transport
    - Sécurité routière
    - Gestion d'entreprise
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 1998 - 2003 Maîtrise Administration Economique et Sociale - BAC +4

    - Droit du travail
    - Economie du travail
    - Sociologie des politiques sociales
    - Droit commercial
    - Droit de la sécurité sociale
    - Economie de la protection sociale
    - Gestion des ressources humaines
    - Informatique et gestion appliquée
    - Gestion d’entreprise
  • Lycée Eugene Delacroix

    Maisons Alfort 1995 - 1996 BAC ES

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