Emmanuel FORT

Emmanuel FORT

Accompagnement - formation - training - coaching

Développe son activité
 

En poste chez Breasy

Précédents : BVA, LH2 (LOUIS HARRIS), Mairie de Cergy, Centre d’Action Social de la Ville de Paris

 

Précédents : Université Paris, Université Paris 8 Vincennes, Institut Formation Professionnelle, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

 

    En résumé

    Faire du management de proximité un levier de performance ! www.breasy.fr Le rôle de l’agence est d’aider les responsables à mieux manager en leur donnant des repères simples et faciles à appliquer. Deux exigences façonnent nos interventions : 1 - Vous proposer une intervention sur mesure qui combine plusieurs méthodes et expertises pour pouvoir répondre à votre besoin. 2- Vous proposer des réponses simples, concrètes et facilement applicables dans votre quotidien. Les situations complexes n'appellent pas une réponse compliquée. Au contraire ! www.breasy.fr

Parcours

Consultant - Coach - Formateur

Chez Breasy

De 2011 à aujourd'hui
breasy www.breasy.fr ----------------------------------------- ILS NOUS FONT CONFIANCE --------------------------------- Les organisations publiques : SGMAP (services du Premier Ministre) - OCDE ...
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Directeur Ajoint de BVA Opinion

Chez BVA

De 2005 à 2013
BVA Opinion : institutionnel, santé publique, corporate, climat interne Mes compétences : - Encadrement : management d’une équipe de 25 personnes (directeurs d’études, chargés d’études, informaticien, assistant), accompagnement des progressions collectives et individuelles - Organisation : ...
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Université Paris, Saint Denis

Perfectionnement coaching en entreprises, DFSSU (niv. Bac+5) Approfondissement Coaching

De 2009 à 2011
 

Chef de Groupe

Chez LH2 (LOUIS HARRIS)

De 2000 à 2005
Département des études d’opinion, institutionnelles et médias - Vente, conception, mise en œuvre et suivi opérationnel d’études quantitatives et qualitatives, analyse et présentation des résultats - Développement et gestion d’un portefeuille client dans le secteur des institutions publiques - ...
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Chef de projet politiques publiques (jeunesse)

Chez Mairie de Cergy

De 1997 à 2000
- Réalisation d’études qualitatives et de diagnostics de territoire : conduite et analyse d’entretiens, animation de groupes, rédaction de rapports et synthèses, préconisations stratégiques, définition de programmes d’action - Coordination des acteurs et des dispositifs, accompagnement du ...
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Assitant socio-éducatif

Chez Centre d’Action Social de la Ville de Paris

De 1992 à 1998
Conduite et analyse d’entretiens individuels et collectifs dans le cadre d’une relation d’aide et d’un accompagnement social
 

Compétences

 
  • accompagnement
  • analyse transactionnelle
  • coach
  • coaching
  • communication
  • marketing
  • pnl
  • politique
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • - Investissement citoyen
  • - Sophrologie
  • médecines douces
  • relaxation
  • shiatsu