EMMANUEL JOLY

EMMANUEL JOLY

CONSULTANT FORMATEUR, CAP PERFORMANCE
 

En poste chez K&P France Conseil, CAP PERFORMANCE

Précédents : MEILLEUR TAUX CONSEIL, SIFFREIN BLANC INVESTISSEMENT, BNP PARIBAS

 

Précédents : Institut D'Administration Des Entreprises, Lycée Saint Exupery, Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne, EUROMED MANAGEMENT MARSEILLE

 

    En résumé

    Je suis l'animateur d'un pool de consultants et formateurs qui a uni ses compétences. Deux pôles d'activité : UN POLE ENTREPRISE UN POLE SPORT Parce que les passerelles entre le monde de l’entreprise et la sphère sportive favorisent un échange dynamique autour d’idées fortes comme la réussite, la compétition, l’équipe, la performance, le développement des individus et des organisations. POLE ENTREPRISES ET ORGANISATIONS PUBLIQUES « Ce n’est pas la plus forte des espèces qui survit, ni même la plus intelligente, mais celle qui a la plus grande capacité à changer ». Charles DARWIN ETUDES DE CLIMAT, baromètre RH, mesure d’adhésion à la culture d’entreprise ETUDES D’IMPACT, organisationnel, culturel, opérationnel, co-construction d’indicateurs de performance DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS, cartes d’acteurs, analyse de structures et de pratiques, transmission de savoir faire CONSEIL EN COMMUNICATION INTERNE, plan de communication, communication de crise, communication interculturelle COACHING DE MANAGERS, leadership, prise de parole en public, conduite de réunions, communication interpersonnelle COACHING D’EQUIPE, cohésion de groupe, dynamique de performance, accompagnement d’équipes projet, gestion stress FORMATION, identification des besoins, conduite de sessions de formation POLE SPORT « Si vous rentrez dans un mur, n’abandonnez pas. Trouvez un moyen de l’escalader, le traverser ou travaillez autour ». Michael JORDAN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : du plaisir de jouer au plaisir de gagner développement de l’intelligence émotionnelle face au stress de la compétition, aux blessures, à l’éloignement familial optimiser son capital confiance et son niveau de motivation maîtriser son agressivité, gestion des émotions, pour une combativité victorieuse affirmer son leadership, maîtriser la prise de parole en public, la communication améliorer ses capacités de concentration pour une plus grande constance et une meilleure pensée tactique Travail mental sur l’habileté motrice ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF : Cohésion d’équipe, dynamique de groupe, pour le plaisir de jouer ensemble S’entraîner dans la qualité et une constante dynamique de progression Evoluer en milieu multiculturel De la performance individuelle à l’intelligence collective

Parcours

CONSULTANT SENIOR EN MANAGEMENT DU CHANGEMENT

Chez K&P France Conseil

De mars 2016 à aujourd'hui
Consultant Senior et formateur - leadership - Evaluations 360° - change management - intelligence émotionnelle - motivation des équipes - coaching - de la performance individuelle à l'intelligence collective
 

CONSULTANT FORMATEUR

Chez CAP PERFORMANCE

De avril 2015 à aujourd'hui
FORMATION : - Devenir Tuteur d'entreprise - Transmission de savoir faire - Leadership - management d'équipes - Prise de parole en public - Développer son réseau professionnel - Gestion de conflits - Culture d'entreprise - Management des Générations Y et Z - Management du changement En présentiel, ...
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Chargé de développement des réseaux commerciaux, conseil

Chez MEILLEUR TAUX CONSEIL

De 2006 à 2007
- Chargé de développement de réseaux d’apporteurs d’affaires (agents immobiliers, experts comptables, avocats, notaires, CGP, promoteurs et constructeurs immobiliers, assureurs, chefs d’entreprise, mutuelles) - Consultant en financement auprès des particuliers et professionnels (financements ...
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Manager commercial, Conseil

Chez SIFFREIN BLANC INVESTISSEMENT

De 2004 à 2006
- Management d’équipe commerciale, 3 personnes (stratégie, organisation, coordination, communication interne et externe, animation)- Création et développement d’une SAS, en collaboration avec l’actionnaire (process administratifs, commerciaux, développement de la synergie avec le pôle ...
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Conseil, développement de réseaux commerciaux, coaching commerciaux juniors

Chez BNP PARIBAS

De 1989 à 2004
- Conseiller en patrimoine financier (produits et services bancaires courants, assurance vie, marchés financiers, financements) - Chargé de développement de réseaux d’apporteurs d’affaires - Coaching de commerciaux juniors (posture commerciale, techniques d’entretien, techniques produits, ...
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Compétences

 
  • Conseil en organisation

Centres d'intérêt

 
  • Découvrir sans cesse les recoins insolites de la belle Provence.
  • Football (coach
  • La le
  • Président association La Loba
  • correspondant local La Provence)
  • joueur
  • offrant des prestations de développement personnel pour particuliers et groupes.
  • recruteur