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Emmanuelle DELEBECQ

  • Relations Humaines et Criminologie
  • psychologue

Lille

En résumé

Formée auprès de professionnels reconnus, j'allie aujourd'hui mon expertise dans les Ressources Humaines et mon expérience en Criminologie acquise dans le domaine de la Sûreté.

Mon champ d'action : le facteur humain, au travers de l'analyse comportementale et la compréhension du fonctionnement et des motivations des individus dans leur environnement, qu'ils soient salariés en poste, candidats à l'embauche, primo-intervenants ou professionnels exposés (gendarmes, convoyeurs de fonds, ).

Mon approche : opérationnelle, individuelle ou collective, tout secteur d'activités.

Mes domaines d'intervention : Conseiller, Accompagner, Former autour de 3 axes :

-> Évaluation de Personnalité/ Assessment Center/ Recrutement
Profilage au travers des techniques dentretien et de lanalyse comportementale
Analyse de crédibilité et détection de la fraude

->Gestion des situations difficiles dans un contexte professionnel
Communication de crise et gestion de conflits
Détection de la menace : Évaluation de la dangerosité/ Passage à l'acte/ Comportements à risques
Suivi psychologique individuel et collectif suite à évènement traumatisant

->Santé et bien-être au travail / Audit, préconisations, outils
Gestion du stress (prévention et prise en charge)
Risques psycho-sociaux/ Optimisation des ressources
Développement personnel

Réserviste de la Gendarmerie Nationale, je suis membre du Cercle des Psychologues Francophones de la Police (présidé par Michel Saint-Yves). Jinterviens également dans des séminaires dEntreprises ainsi que pour différentes Facultés et Écoles de lEnseignement Supérieur.

En cabinet libéral, je prends en charge les souffrances au travail (burn out, harcèlement, conflits, perte de sens, ) ou liés à des traumatismes personnels (séparation, agression, confiance en soi ) formée à lhypnose ericksonienne et lEFT.


Mes compétences :
Analyse comportementale
Relations Humaines
Evaluation de Personnalité
Psychologie
Hypnothérapie
Formation
Gestion de crise
Gestion du stress
Développement Personnel

Entreprises

  • Relations Humaines et Criminologie - Psychologue

    Profession libérale | Lille (59000) 2014 - maintenant Missions Recrutement / RH :
    -Détection des talents : Assessment et Évaluation de Personnalité en mobilité interne et externe (experts, managers, cadres et dirigeants – individuel et collectif)
    -Recrutement de profils sensibles (Direction Sécurité, gardiennage sites CEVESO, …)
    -Accompagnements individuels et collectifs sur des problématiques managériales, team building

    Secteur : Sécurité – Industrie - Transport - Banque - Distribution - Service

    Missions Prévention et Santé/ Bien-être au Travail :
    -Soutien psychologique (individuel et collectif), mise en place /animation de cellule de crise (débriefing suite à évènement traumatisant)
    -Audits RPS et Absentéisme (analyse qualitative), formation du management
    Secteur : Hospitalier - Transport Urbain – Administration – Association – Industries - Service

    Missions Sureté/ Sécurité :
    -Conception et animation de modules de formation auprès de professionnels de la surveillance privée
    (profilage : passage à l'acte et détection de comportements dangereux - analyse de crédibilité - communication de crise pour primo intervenants - gestion du stress dans la prise en charge de victimes - Gestion du Stress et ESPT)
    Secteur : Groupes de sécurité privés (leaders nationaux de l’activité)

    Référente nationale Criminologie pour le Groupe SECURITAS, précurseur dans la mise en place de formations en analyse comportementale suite aux attentats de 2015
    Formation de 200 agents et superviseurs de Télésurveillance à la gestion à distance des situations difficiles (VERISURE sites du Nord, de Paris et centre d’excellence d’Angers)

    -Exercice de gestion de crise : simulation de situations à haut risque (type attentats) pour des sièges sociaux d’entreprises nationales – en partenariat avec le Cabinet SOLACE/ Groupe GORON
    Observation des cellules RH, audit et préconisations d’actions

    -Réserve Gendarmerie Région Hauts de France : collaboration dans l’organisation de colloques sur les RPS, sensibilisation à la gestion émotionnelle des situations difficiles/ gestion de conflits pour les intervenants de terrain et les personnels du CORG 59/62, formations à des outils d’aide à l’identification de profils sensibles

    Animation de conférences :
    -Séminaires d’entreprises sur le thème du bien-être et de l’optimisation des ressources personnelles – Webinaire « Écoute et Management », « QVCT » pour l’AINF Intervenante Salon Préventica 2023
    -Chargée d’enseignement pour l'Université Catholique de Lille :
    Cours sur l’entretien psychologique dans le cadre judiciaire (35 h) pour le Master Interdisciplinaire en Criminologie Critique (Faculté de Droit / UC Louvain)
    Formations en Développement Personnel, Efficacité Relationnelle, Entrepreneuriat et Management (Faculté Sciences Humaines, Écoles d'Ingénieurs, de Commerce et Gestion)
  • Section de Recherches de Lille - Gendarmerie Nationale - Psychologue

    2014 - 2014 Etude de l'organisation et de la mise en application de la police judiciaire en Gendarmerie.
    En collaboration avec les enquêteurs de la Section :
    - Accompagnement du Directeur d'Enquête dans la mise en garde à vue, perquisition du domicile, interrogatoire du prévenu, jusqu'à sa présentation au juge d'instruction (affaire de corruption)
    - Observation d'une audition de témoin dans une affaire d'homicide (méthode PROGREAI)
    - Découverte d'une cellule d'écoutes (affaire de trafic d'armes)
    - Introduction au logiciel d'analyse criminelle ANACRIM
    - Echanges sur les techniques d'investigation auprès des Groupes d'Observation et de Surveillance, de Délinquance Economique et Financière/ Cybercriminalité, et des négociateurs
  • Altedia - Consultante Psychologue

    Ressources humaines | Lille (59000) 2003 - 2014 Pôle Recrutement (3 ans) - Gestion de Carrières et Conseil RH (4 ans) - Accompagnement Individuel (4 ans)
    - Expertise en évaluation de Personnalité : détection de potentiels, mobilité interne, sélection et aide au choix (recrutement interne ou externe) - Préconisations d'accompagnement - Utilisation d'outils psychotechniques, questionnaires de Personnalité et de motivation/ valeurs
    - Cellule de soutien psychologique - Intervention sur site
    - Accompagnement du changement (culturel, managérial)
    - Recrutement/ mise en situation professionnelle
    - Accompagnement à la mobilité interne et externe/ GPEC : entretiens professionnels, bilans de compétences, outplacement, création/ reprise d'entreprise, outils RH (plan de formation, fiches de poste, référentiels de compétences, ...)
    - Gestion de projet - Equipes pluridisciplinaires
    - Formation - Séminaire pour professionnels RH et salariés d'entreprise
  • AJILON - Responsable Ressources Humaines

    Ressources humaines | Lille (59000) 2001 - 2003 - Recrutement de profils cadres / Pôle Etudes & Développement
    - Gestion de carrière : Recueil des besoins RH, plans de formation, entretiens annuels (50 collaborateurs)
    - Développement des process : création d'outils/ tableaux de bord, animation de groupes de travail internes
    - Communication interne et externe

Formations

  • SYMBIOFI - CHRU Lille

    Loos 2018 - 2018
  • Ecole Des Officiers De La Gendarmerie Nationale (EOGN)

    Melun 2018 - 2018 Gestion de Crise

    Suivi avec Succès du MOOC Gestion de Crise, par le Centre d'Enseignement Supérieur de la Gendarmerie Nationale, en partenariat avec l'Université Panthéon-Assas Paris II
    Présentation de la situation de crise - Réponse de l'Etat - Communication de crise - Outil d'Analyse et de Gestion de crise (Méthode de Raisonnement Tactique)
  • FORMACRIM

    Paris 2017 - 2017 Psychologie des Situations de Crise

    Evaluation des situations de crise - Techniques de négociation - Psychologie du fanatisme
  • Psynapse

    Paris 2014 - 2014 Praticienne en Hypnose Ericksonienne

    L'institut Psynapse est reconnu par la FFHTB et la NGH
  • Université Charles De Gaulle Lille 3

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 DU de Méthodes Psychologiques en Criminologie

    Responsable de la formation : Abdelkader HAROUNE – Commissaire Principal, Directeur Départemental de la Sécurité Publique de l’Aisne
    Analyse comportementale, PTS/TIC, victimologie, psychopathologie et dangerosité, droit pénal, médecine légale, environnement carcéral, études de cas.
    Mémoire présenté sur le thème de l'Interrogatoire de Police Judiciaire : vers une approche psychologique pour la
  • CUEPP

    Lille 2007 - 2010 PNL et Analyse Transactionnelle
  • Université Charles De Gaulle Lille III

    Villeneuve D'Ascq 1999 - 2000 DESS en Psychologie du Travail et Ressources Humaines
  • Université Charles De Gaulle Lille 3

    Villeneuve D'Ascq 1998 - 1999 Maîtrise de Psychologie

    Mémoire sur le jugement de dangerosité chez les Policiers – Etude comparative entre des
    Brigadiers expérimentés et de jeunes officiers en formation au Centre de Béthune - Sous la tutelle de Sophie Dekeyser-Ansart, Psychologue de l’ENP Roubaix-Hem et Nathalie Przygodzki-Lionet, Maitre de conférences en Psychologie Sociale (Lille III) et Responsable du MASTER 2 Psychologie et Justice (Lille III)

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