Emmanuelle Godfrin

Emmanuelle Godfrin

Responsable recrutement Région Nord, Norauto

Devenez acteur de votre évolution en rejoignant NORAUTO !
 

En poste chez Norauto

Précédents : Menway, Groupe BERNARD JULHIET, ABILEO

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Lille 2 Droit Et Sante

 

    En résumé

    Depuis plus de 40 ans, le développement de NORAUTO repose sur une culture forte, fondée sur des valeurs fédératrices que sont l'authenticité, le respect, le partage, l'esprit d'entreprendre et la performance ...  Alors, rejoignez-nous pour découvrir notre culture et devenir acteur de votre évolution ! Chez Norauto depuis 2012, je suis en charge du recrutement des encadrants (Directeur de centre, responsable de magasin, chef d'atelier) pour les 57 centres de la Direction régionale Nord (Nord, Pas de Calais, Picardie, Champagne Ardennes, Alsace Lorraine) Je recherche activement des Directeurs de centre pour Amiens, Strasbourg, Nancy, Métropole lilloise alors n'hésitez pas à prendre contact avec moi par mail : recrutementnord@norauto.fr

Parcours

Responsable recrutement Région Nord

Chez Norauto

De avril 2012 à aujourd'hui
DER Nord - 5 secteurs - 57 Centres Recrutement des collaborateurs cadre en centres : Directeur de centre, chef d'atelier, responsable des ventes, Suivi et intégration des collaborateurs non cadre, Gestion des relations écoles, Recrutement des apprentis et stagiaires Mécanique et ...
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Consultante Recrutement - Outplacement

Chez Menway

De mai 2006 à mars 2012
http://www.menway.com/ De 2006 à 2008, j'intervenais sur les questions de recrutement par annonce et/ou approche directe sur des profils middle management. Secteurs : Industrie Textile, agroalimentaire, pharmacie - BTP - Services aux entreprises - SSII - Banque/Assurance. Recrutement, ...
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Chargée de mission

Chez ABILEO

2004
Audit organisationnel et social de la Branche Proximité du Groupe Casino : entretiens individuels, saisie des informations recueillies, traitement des informations, production de statistiques, rédaction de synthèse et de recommandations.
 

Compétences

 
  • Approche directe
  • Bilan de compétences
  • Campus management
  • Conseil RH
  • Outplacement
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Musique électronique
  • Randonnée - fitness
  • Théatre d'impro - membre de la compagnie trompe l'oeil
  • Voyages