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Emmanuelle JOGUET

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tours ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Manager de la restauration rapide puis responsable de différents points de ventes, je me suis ensuite dirigée vers la grande distribution.
Après un bilan de compétences je me suis orientée vers le secteur de la communication, ou j'ai occupé le poste d'assistante régionale puis responsable de structure.

Mes compétences :
assistante
Développement commercial
Vente
administratif
gestion
Publicité
Marketing
Internet
Communication
Management
Presse
International
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising

Entreprises

  • NON STOP MEDIA/ CART'COM - Responsable Commerciale Régionale

    Montreuil 2008 - maintenant La valeur ajoutée Non Stop Media s’articule autour de 4 pôles experts :
    CART’COM, le media historique et sa dimension 2.0 pour sensibiliser la cible,
    INDOOR, les solutions de diffusion tactique sur des profils et zones géographiques sur mesure,
    OUTDOOR, signalétique événementielle, street et guerilla marketing pour créer l’événement dans la rue,
    DIGITAL CONTENT, la dimension brand content (contenus et mécaniques) pour impliquer et interagir avec le public.

    Non Stop Media imagine et conseille, organise et optimise, fabrique et recrute, supervise et diffuse pour maîtriser toujours plus de performances …
    Les solutions sont multiples, adaptables et personnalisables aux besoins comme aux publics, mais sont toujours un levier d’engagement, de transformation et d’achat.

  • Cultura - CHEF SECTEUR SERVICES

    Mérignac 2007 - 2008 Responsable du secteur services: Accueil, Billetterie, Caisses, sécurité et réception marchandises

    -Management des équipes caisse et réception (plannings, organisation du travail, réunions)
    -Responsable des flux entrants et sortants
    -Gestion administrative du personnel (35 salariés) et de la sécurité du point de vente
    -Recrutement, Formation, Evaluation
    -Administratif lié au personnel (contrats, éléments de salaire,congés payés, formalités liées à l'embauche et au départ)

  • CASA - Responsable de magasin

    PARIS 2004 - 2007 Responsable des achats, stocks, animation du point de vente, merchandising.
    Recrutement, Formation et animation d'une équipe de 7 à 12 personnes.

  • Pizza Hut - Responsable d'unité de livraison

    Paris 1999 - 2004 Après un parcours d'employée polyvalente pendant mes études, j'ai eu la chance de pouvoir être promue manager, j'étais responsable d'un delivery qui comptait une vingtaine d'employés, j'assistais le franchisé dans toutes les démarches et les suivis liés à l'activité.
    Pizza hut a mis à ma disposition des formations très variées qui m'ont permis d'acquérir plus de compétences en management, gestion, ressources humaines etc...
    J'ai acquis ensuite l'expérience et la pratique et l'école Pizza hut a été très formatrice et enrichissante pour la suite de ma carrière.

  • Mc Donald's - Equipière Polyvalente

    guyancourt 1993 - 1995

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