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Emmanuelle RONDEAU

Angers

En résumé

MERCI ET BRAVO.

Merci de prendre le temps de lire ce mail.
Merci de sourire après avoir lu ce MERCI.
Bravo d’être intéressé par la formation, l’épanouissement, le développement, la dynamique du vivant.
Bravo car vous avez sûrement fait aujourd’hui quelque chose qui mérite ce BRAVO.

MERCI et BRAVO sont les 2 mots les moins utilisés en entreprise. Et pourtant, ils sont très précieux et très importants car ils déclenchent et font vivre l’élément vital pour qu’une collectivité réussisse…l’énergie humaine.

Cette énergie est sous exploitée, elle est pourtant la principale ressource nous permettant à tous de survivre, de vivre et de bien vivre. Elle ne coûte rien et c’est son absence qui coûte très cher.

Elle est contagieuse, transmissible, inépuisable car renouvelable. Elle constitue le véritable carburant permettant à toute organisation humaine de se réaliser et de réaliser.

Elle est le dénominateur commun de tout ce qu’une entreprise a besoin aujourd’hui pour réussir « enthousiasme, passion, créativité, implication, coopération, esprit d’équipe, motivation et cohésion. »

Chaque personne possède en elle cette énergie qui ne peut grandir que par l’optimisme, que par l’utilisation de mots positifs déclenchant la gratitude, la bienveillance, le plaisir et la reconnaissance.

Au plaisir de vous retrouver bientôt.



Mes compétences :
Relations et Ressources Humaines
Gestion de Centres de Profit
Conseil en entreprise
Conseil en recrutement
Coaching
Formation
Orientation professionnelle

Entreprises

  • VAKOM Angers - Dirigeante VAKOM Angers

    Angers 2015 - maintenant
    CONSEIL – RECRUTEMENT – ORIENTATION PROFESSIONNELLE – COACHING – FORMATION
  • Vakom - Dirigeante Vakom Nantes

    ROUEN 2013 - maintenant - Conseil en relations et ressources humaines pour les PME PMI.
    - Formations inter et intra entreprises.
    - Recrutement et intégration.
    - Conseil en entreprises ( audits, diagnostics, accompagnements de projets..)
    - Bilans.
    - Coaching.
    - Conférencière
  • Saga cosmetiques - Directrice Opérationnelle

    2011 - 2012 Animation, management du réseau de 30 points de vente.
    Management du service Ressources Humaines, Merchandising et des animateurs régions
    Définition de la politique commerciale, merchandising auprès des magasins propres et des franchises.
    Développement du réseau de franchise ( montage juridique des contrats, participation au salon de la franchise en mars 2012, recrutement des franchisés, création du manuel opératoire, création des plaquettes de communication, du nouveau site internet SAGA Cosmetics...)
  • DAMART - Responsable Régionale

    Roubaix 2006 - 2011 Région Rhône-Alpes: 15 succursales
    Recrutement des Directrices, accompagnement du plan de formation des nouvelles directrices.
    Suivi des formations produits et techniques de vente, coaching opérationnel des équipes.
    Plans d’actions formalisés des objectifs de Chiffre d’affaires, de rentabilité, de développement des compétences.
    Suivi d’un projet transversal impliquant 33 succursales du réseau et différents service du siège.

Formations

Pas de formation renseignée

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