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Éric BARDIN
- Auto entrepreneur
2014 - maintenant
Conseil sur la mise en œuvre d'une politique d'emploi handicap dans le secteur privé : recrutement, intégration, maintien au poste, reclassement, sous traitance au secteur protégé/adapté, sensibilisation, formation et information.
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C2RP
- CHARGE DE MISSION
PARIS
2011 - maintenant
Animation du Pacte territorial mis en place par la Préfecture Nord Pas-de-Calais et le FIPHFP (Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique):
Accompagnement des employeurs publics (Fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière) au développement d'une politique d'emploi des personnes handicapées (recrutement, maintien dans l'emploi et sous-traitance au secteur adapté).
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C2RP
- Chargé de mission
PARIS
2011 - maintenant
C2RP (Centre Régional de Ressources Pédagogiques -
Accompagnement des employeurs publics dans leur développement d'une politique d'emploi Travailleurs Handicapés : mise en place d'un observatoire, mise en place et animation d'un club référent régional, animation de groupe de travail dans le cadre du Programme Régional d'insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH)
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Cnam
- Intervenant "Consultant en insertion dans le domaine du handicap"
Paris
2009 - maintenant
Handicap et emploi : généralités sur l'emploi des personnes handicapées
Politique du handicap : les politiques institutionnelles du handicap à travers l'histoire
Integration : le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap
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Université Lille I
- Intervenant Master RH
2009 - maintenant
Intervention sur la mise en place d'une politique d'emploi travailleurs handicapés
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EMPLOI & HANDICAP GRAND LILLE
- Chargé de développement
Marcq-en-Barœul
2008 - 2010
Animation d'un Groupement d'Employeur pour l'Insertion par la Qualification (GEIQ) : développement et animation commerciale du groupement, gestion RH des salariés (contrat, paie, sortie), suivi des salariés mis à disposition en contrat de professionnalisation (une trentaine de salariés).
Accompagnement des entreprises dans la mise en place et le développement d'une politique d'emploi personnes handicapées : diagnostic conseil, élaboration et mise en oeuvre de plans d'actions pour le recrutement, l'intégration, le maintien dans l'emploi des personnes handicapées, le recours au secteur adapté.
Conception et animation de formations inter et intra entrepises sur le thème du handicap dans l'entreprise : recrutement, intégration, maintien dans l'emploi
Conception et animation d'action de communication interne : communication écrite sur journal interne, conception de flyer, mise en oeuvre d'événementiel (quizz interactif, jeux-concours, mise en situation handicapante...)
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Association Pour Favoriser l'Emploi des Travailleurs Handicapés
- Chargé de mission
2007 - 2010
Apfeth (Association Pour Favoriser l'Emploi des Travailleurs Handicapés - Marcq-en-Barœul)
Accompagnement des entreprises dans leur développement d'une politique d'emploi Travailleurs Handicapés : diagnostic conseil, élaboration de plans d'actions, accompagnement dans la mise en œuvre de ces plans.
Conception d'une offre de service formation : travail sur les contenus, les supports et les outils pédagogiques.
Animation de formations inter ou intra entreprises.
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CAP EMPLOI
- Conseiller en insertion professionelle
tulle
2004 - 2007
Accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leurs recherches (mobilisation à l'emploi, construction d'un projet professionnel, recherche et financement d'actions de formation, TRE, mise en relation avec les entreprises)
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Cap Emploi Emploi & Handicap (Marcq-en-Barœul)
- Conseiller d'insertion
2004 - 2007
Accompagnement du public travailleur handicapé dans sa recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, évaluation des besoins en formation, recherche de financements des formations, mise en relation avec les entreprises.
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Décathlon Pro
- Responsable clientèle entreprises
Villeneuve d'Ascq
2000 - 2003
Etude du marché des entreprises
Mise en place de la gamme de produits, création des stratégies de prospection et de fidélisation, vente par téléphone, mailing ou e-mailing
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Decathlon
- Responsable clientèle entreprises
Villeneuve d'Ascq
2000 - 2003
Etude du marché des entreprises
Mise en place d'une gamme de produits et de services à destination des directions commerciales et des comités d'entreprise, création des stratégies de prospection et de fidélisation
Vente à distance (téléphone, mailing, e-mailing)
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Décathlon
- Responsable du service clients
Villeneuve d'Ascq
1996 - 2000
Organisation et suivi du service clientèle (accueil, encaissement, SAV)
Animation d'une équipe (20 à 30 hôtesses et techniciens), gestion du personnel du magasin
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Décathlon
- Responsable de rayon
Villeneuve d'Ascq
1992 - 1996
Animation d'une équipe (4 à 10 vendeurs), vente et gestion des stocks
MISSIONS SPECIFIQUES
Coordination Participation au PRITH (Programme Régional pour l'Insertion des Travailleurs Handicapés) sur le thème emploi/formation : analyse de l'activité économique, évaluation des besoins, mise en place d'actions de formation spécifiques
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Decathlon
- Responsable de rayon
Villeneuve d'Ascq
1992 - 2000
Responsable de rayon de 1992 à 1997 : animation d'une équipe de vendeurs (4 à 10), vente, animation des linéaires et gestion des stocks
Responsable caisse de 1997 à 2000 : organisation et suivi du service client (encaissement, SAV), animation d'une équipe d'hôtesse de caisse (20 à 30), gestion du personnel du magasin (CP, maladie, entrées/sorties, éléments de la paie), coordination de la formation.
