Eric T.

Eric T.

Directeur operationnel

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez GROUPE RESO

Précédents : GALERIES LAFAYETTE, DECATHLON

 

Précédents : IUT Paris V René Descartes

 

    En résumé

    Passionné de sport et de défis collectifs, manager exigeant et humaniste, doté d’un excellent sens du relationnel, avec des valeurs humaines, je suis passionné par le management. Je suis un cadre dynamique, visionnaire, attiré par les défis opérationnels. Mes objectifs professionnels sont les suivants : - Accompagner le développement et la croissance d’une entreprise en collaboration et sous l’égide du comité de direction. - Innover et challenger les stratégies de l’entreprise. Faire des évolutions réglementaires et environnementales une opportunité. - Conduire des projets de changements ou de ruptures quelque soit leur niveau de complexité. - Diriger les équipes afin développer le potentiel humain de l’entreprise, faciliter l’esprit de décision en cohérence avec le sens et les valeurs de entreprise. Je privilégie le management participatif, faisant appel parfois aux ressorts du management sportif pour fédérer. Je suis attentif à l’accompagnement individuel utile à chaque membre d’une équipe pour donner du sens à un projet et s’assurer de sa compréhension. Je m’attache à donner à chacun l’énergie utile pour prendre du plaisir dans sa mission, ressort essentiel pour sa motivation et par conséquence pour sa réussite et celle de son entreprise.

Parcours

Directeur operationnel

Chez GROUPE RESO

De mars 2016 à aujourd'hui
Management opérationnel d’une centrale d’achat et de sa plateforme logistique pour le compte d’un groupement de 27 adhérents présents sur l’entièreté du territoire national.
 

Responsable des moyens generaux logistique

Chez GALERIES LAFAYETTE

De septembre 2015 à février 2016
Politique securite Surete : harmonisation des procédures Mise en place de la réglementation concernant les produits dangereux Coordinnation technique de la Fermeture d'un entrepôt
 

Directeur d'Exploitation France

Chez DECATHLON

De septembre 2007 à octobre 2014
Au sein de la direction générale France, j’accompagnais en management fonctionnel les 24 directeurs régionaux et les 250 directeurs de magasin et ce par l’encadrement hiérarchique d’une équipe de 3 responsables zones et 15 responsables exploitation de régions. ...
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Directeur Régional

Chez DECATHLON

De septembre 2000 à septembre 2007
Animer l'ensemble des 15 magasins de la région, sur leur performance commerciale, le management et la réussite des Directeurs En mobilisant rapidement mon équipe de directeurs de magasin sur un projet ambitieux et visionnaire sur le thème du tennis, les performances de la région ont vite été ...
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Responsable du service audit interne distribution

Chez DECATHLON

De septembre 1995 à septembre 2000
Définition d'une stratégie de plan d'audit sur les 160 magasins existants, pour garantir aux actionnaires la bonne application des procédures et la maîtrise des risques. Proposer en conseil annuel, un plan de mesures correctives pour adapter ces procédures.
 

Directeur du magasin de Plaisir

Chez DECATHLON

De septembre 1991 à septembre 1995
Responsable d’un centre de profits. Encadrement d’une équipe de plus de 50 personnes dont 6 cadres responsables de rayon. Délégation de pouvoir sur la gestion commerciale, la gestion du personnel, la sécurité des personnes, des biens et des tiers.
 

Compétences

 
  • Audit
  • Environnement
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet
  • Gestion du risque
  • Management opérationnel
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Association
  • Culture
  • Handicap
  • Tennis