Erwan Mohib

Erwan Mohib

Directeur Régional CDI Sud Est , D2l Group
 

En poste chez D2l Group

Précédents : Groupe Leader, Axéréal, Centre Hospitalier de Brive, Start people

 

Précédents : Université Orléans

 

    En résumé

    Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines obtenu en 2010

Parcours

 

Directeur Régional CDI Sud Est

Chez D2l Group

De janvier 2019 à aujourd'hui
 

Responsable d'Agence

Chez Groupe Leader

De janvier 2016 à décembre 2018
 

Chargé d'Affaires secteur Logistique

Chez Groupe Leader

De janvier 2013 à décembre 2015
 

Chargé de recrutement

Chez Groupe Leader

De 2010 à janvier 2013
 

Apprenti RH

Chez Axéréal

De 2009 à 2010
- Accords et plans d'action senior - Accord GPEC - Mise en place et suivi d'outils GPEC...
 

Université Orléans, Orleans

Ressources Humaines, Faculté de Droit, d'Economie et de Gestion

De 2005 à 2010
 

Stagiaire RH

Chez Centre Hospitalier de Brive

2009
Élaboration de référentiels de compétences sur les services adinistratifs de l'Hôpital
 

Étudiant/stagiaire

Chez Start people

2008
Stage de trois mois en agence de travail temporaire(start people) et cabinet de recrutement Durant ce stage, j'ai pu entrevoir les différentes recherches de profil , de recrutement et la gestion quotidienne d'une agence.

Compétences

 
  • Développement commercial
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion Grands Comptes
  • GPEC
  • Management
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Centres d'intérêt

 
  • Rugby (stagiaire au centre de formation du rugby club Orléans de 2004 à 2006 puis joueur effectif senior à partir de 2008)