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Espérance MIEZI

PARIS 11

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Polyvalente, méthodique, bonne gestion du stress.

Mes compétences :
Administration
Animation
Assistante ressources humaines
Coach
Coach sportif
Danse
Formation
Gestion du personnel
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Organisation
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Spectacle
Théâtre

Entreprises

  • RAFEF GRAPE - Assitante RH Formation

    PARIS 11 2012 - maintenant

  • METHODIA - Responsable pédagogique

    Lyon 2011 - 2012 Bilans avec les élèves (enfants, parents,…),
    Recrutement et formation des formateurs,
    Communication recrutement (annonces, affichage écoles, sites spécialisés…),
    Devis et facturation
    Gestion administratives,
    Préparation des stages,
    Affectations des formateurs,
    Suivi qualité des cours,
    Relation avec l'OPCA.

  • Adecco - Responsable de recrutement / Chargée de mission

    Villeurbanne 2004 - 2011 Recrutement et commerciale :
    Réalisation des analyses de postes chez les clients,
    Recherche et présélection des candidats sur des sites de recrutement,
    Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
    Organisation des entretiens collectifs et individuels,
    Gestion de l’intégration des intérimaires et suivi de mission,
    Pilotage des responsables de recrutements,
    Animation des conférences et des formations,
    Visite client régulière dans un souci de suivi de la qualité,
    Développement du partenariat avec les sources de recrutement ,locales et les acteurs locaux de l’emploi,
    Suivi et fidélisation de la clientèle,
    Identification et analyse de poste,
    Anticipation des besoins clients ou prospects par la proposition spontanée de candidatures,
    Suivi des missions (période d’essai, bilan de mission) .


    Administration du personnel
    Constitution et traitement des dossiers de candidatures,
    Élaboration des contrats de travail et de l’ensemble des procédures, DUE,
    Suivi des périodes d’essai et des renouvellements,
    Gestion des avenants et des divers courriers,
    Interface avec le service paie,
    Commande des tickets restaurants, gestion des visites médicales,
    Interface avec la médecine du travail et la mutuel,
    Tenue d’un portefeuille d’environ 300 salariés,
    Gestion des plannings et des demandes interne,
    Reporting quantitatifs et qualificatifs.

  • Diverses agences d'intérim - Assistante RH / ADP

    2003 - 2005 Administration du personnel :
    Constitution et traitement des dossiers de candidatures,
    Élaboration des contrats de travail et de l’ensemble des procédures, DUE,
    Gestion des entrées et sorties,
    Suivi des périodes d’essai et des renouvellements,
    Gestion des avenants,
    Gestion des visites médicales,
    Tenue d’un portefeuille d’environ 300 salariés,
    Gestion des plannings et des demandes interne,

Formations

Réseau

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