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Estelle BENETEAU

LE LANDREAU

En résumé

Forte de 7 années d'expériences professionnelles, je suis aujourd'hui généraliste de la fonction RH, et possède les compétences opérationnelles et techniques.

Mes qualités relationnelles, mon goût du travail en équipe, mes valeurs et mon parcours professionnel me paraissent être des atouts pour répondre aux exigences demandées par notre métier.

J'ai découvert le monde professionnel par alternance, un choix personnel qui démontre mon engagement et mon envie d'apprendre.

Mes diverses expériences m'ont permis d'appréhender des contextes et des secteurs d'activités très variés et ainsi, développer une grande capacité d'adaptation.

Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Sirh
Formation
Bilan social
Droit du travail
Comptabilité

Entreprises

  • ECOLE CENTRALE DE NANTES - Assistante Ressources Humaines

    2011 - maintenant Paie et Administration du personnel
    - Collecte et saisie des variables de paie
    - Contrôle de paie
    - Gestion des absences (maladie, congés.)
    - Élaboration du Bilan social
    - Organisation des élections professionnelles
  • MINCO - Assistante Ressources Humaines

    AIGREFEUILLE SUR MAINE 2009 - 2011 - Gestion des temps de présence et d’absence des salariés (logiciel RH Octime)
    - Collecte et saisie des variables de paye
    - Suivi des visites médicales
    - Gestion du dossier intérimaires (aide au recrutement, accueil et intégration, relations agences, préparation des variables de paye)
    - Organisation des élections d’une délégation unique (DP+CE)
    - Administration du personnel : DUE, attestation de salaire, contrat, solde de tout compte…
    - Partie formation : recensement des besoins et élaboration plan de formation, relations organismes de formation,
    - Suivi d'indicateurs RH
  • JBL Conseil - Assistante de gestion

    Nantes 2007 - 2009 - Préparation de dossiers client
    - Sourcing de CVs
    - Diffusion d’annonces sur des supports adéquats
    - Passation de tests d’aptitudes et dépouillement des résultats
    - Préparation et convocation aux entretiens de recrutement
    - Participation aux habilitations Bilans de compétences
    - Organisation d’événements (petit déjeuner client, envoi vœux)

Formations

Réseau

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