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Mairie de palaiseau
- Chargée du développement des compétences
2020 - maintenant
• Conseiller et accompagner les agents dans leur projet d’évolution et de mobilité
• Conseiller et accompagner les agents en situation de reclassement• Concevoir des outils d’analyse des effectifs, postes, métiers et compétences permettant de structurer la GPEEC de la collectivité (répertoire des métiers, fiches de poste, cartographie des compétences, etc …) et veiller à leur articulation
• Conseiller et accompagner les encadrants dans l’analyse des besoins de compétences d’un service,
• Assurer la gestion des fiches de postes et le logiciel y afférant
• Piloter la campagne des entretiens professionnels, de la mise en œuvre à l’exploration des entretiens professionnels et le logiciel y afférant
• Mettre en œuvre et piloter des projets RH (méthodologie, conduite du changement, communication, évaluation)
• Animer des groupes de travail
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Mairie de Choisy-le-Roi
- Conseillère en Parcours Professionnel
CHOISY LE ROI
2017 - 2020
Psychologue du travail accompagnant les agents dans l'ensemble des transitions de leur parcours professionnel au sein de la collectivité :
- Accompagnement des agents en reclassement professionnel suite à une inaptitude pour raison médicale (entretiens suivi...)
- Élaboration d'une procédure de reclassement et de maintien dans l'emploi (différents situations telles que l'accompagnement à la réintégration après une longe absence, changement d'affectation...)
- Accompagnement des agents dans le cadre de projet de mobilité interne ou externe (identification du projet professionnel, aide à la rédaction de CV et lettre de motivation...)
- Participation aux activités de recrutement auprès des différents services de la collectivité : de l'identification des besoins, aux entretiens et à la constitution du dossier administratif de l'agent recruté
- Participation à la mise en place d'actions et à leur communication pour s'adapter aux différentes situations individuelles et pour accompagner les services dans leur gestion (outils RH à disposition et ceux en création tels que des stages d'immersion, des postes "tremplins", des ateliers de mobilité...)
- Suivi administratif et élaboration de tableaux de bord des activités d'accompagnement
- Accompagnement de réorganisation de poste ou de service (cas d'un transfert de compétences par exemple)
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FREE COMPETENCES
- Psychologue du Travail / Formatrice
VILLEJUIF
2016 - 2017
Psychologue conseillère pour des prestations d'élaboration de projet professionnel destinées aux travailleurs reconnus handicapés (PSIM et PSOP) :
- Entretiens d'élaboration de projet avec des travailleurs reconnus handicapés
- Animation d'ateliers de remobilisation sociale et d'insertion professionnelle (Avenir jeunes, CBP, PSIM...)
- Passation, correction, interprétation, restitution de tests standardisés (NV7, NV5, IRMR, PF16, QVP, SIV...)
- Rédaction de synthèses de prestations d'accompagnement
- Formation d'une semaine sur la méthode ADVP
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GEFOR
- Stagiaire conseillère en formation
Paris
2015 - 2016
Entretien de préformation pour évaluer les motivations, déterminer le projet professionnel des personnes et l'adéquation de la formation avec ce projet
Organisation, surveillance et correction de sessions de tests pour accéder aux formations
Conception et animation d'un atelier de Techniques de Recherche d'Emploi
Rédaction de documents en lien avec la formation continue (Guide CPF, questionnaire projet professionnel...)
Aide à la rédaction de lettre de motivation pour le FONGECIF
Complément de dossier Fongécif
Participation à des ateliers pour les stagiaires en formation pour les aider à se préparer aux épreuves du BTS
Participation à des entretiens de suivi de formation (soutien psychologique, identification de problèmes, aide pour de projets d'orientation )
Participation à une réunion d'information en MDEE
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Le Groupe La Poste
- Employée de Centre de Tri
Paris-15E-Arrondissement
2015 - 2015
Réalisation de diverses activités de logistique (surveillance de machines, manutention de colis...)
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AFORP
- Stagiaire psychologue
Drancy
2014 - 2015
Stagiaire psychologue au sein du CEPFI (Centre d’Évaluation des Potentiels à se Former à l'Industrie):
- Entretiens individuels d'évaluation, d'accompagnement dans le cadre de bilans professionnels
- Rédaction de compte-rendu d'entretiens de Bilans professionnels, d'entretiens d'évaluation
- Création de trames d'une synthèse, d'un carnet de bord pour des bilans
- Réponses à des appels d'offres
- Préparations, observations,participations à des journées de formations
- Restitution de tests de personnalité, d'intérêts...
- Gestion administrative des CQPM
- Recherche de ressources pour l'orientation
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Telligo
- Stagiaire RH
Bagneux
2014 - 2014
Stage dans le service RH de l'entreprise :
- Enregistrement de contrat sur la plateforme de la société
- Relances téléphoniques et mails pour les animateurs
- Préparation de journée de formation pour les animateurs
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EHPAD Rosa Gallica Provins
- Stagiaire psychologue
2013 - 2014
Stage avec une psychologue spécialisée en gériatrie dans le cadre de ma formation (licence psychologie) :
- Entretien individuel avec des résidents
- Entretien individuel avec des salariés
- Préparation d'un atelier mémoire et d'un atelier photo-langage
- Animation d'un atelier mémoire et d'un atelier photo-langage avec les résidents
- Rédaction de compte-rendu d'entretiens, d'ateliers
