Groupe ACTUAL - CALL INTERIM
- Assistante d'agence
Laval2012 - 2012
ARRIVE SAS
- Assistante RH / recrutement
Oslo2011 - 2011* Gestion des intérimaires : enregistrement des entrées, sorties avec le logiciel Pleaides
* Relations avec les chefs d’équipe et les agences d’intérim
LA FOURNEE DOREE
- Assistante RH
La Mothe Achard2010 - 2011*Administration du personnel
- gestion des temps avec le logiciel Kelio (contrôle des pointages, des absences, des heures de délégation du personnel)
- déclaration Accidents du Travail
- création et gestion des dossiers salariés (DUE, création sur logiciel,visites médicales, demandes des pièces justificatives...)
- gestion des relevés d'heures intérimaires et contrôle des factures
* préparation de la paie ( vérification des heures supplémentaires, des primes d'habillage, des paniers, du contingent d'heures supplémentaires...)
*Chef de projet sur la mise en place de la Démarche sur les risques psychosociaux et pénibilité au travail (en collaboration avec l'ARACT)
- mise en place et participation aux réunions
- mise en place de la communication associée au projet
*Gestion du plan de Formation
- organisations des stages de formation
- relations avec les OPCA
- relations avec les organismes de formation
- suivi administratif
*Recrutement stagiaires, alternants, saisonniers, CDD, CDI (pour des profils ouvriers et agents de maîtrise) : sourcing, développement des relations écoles, mise en ligne d'annonces
COOPER STANDARD AUTOMOTIVE
- Stagiaire au service Ressources Humaines (15 semaines)
2010 - 2010* Participation à la gestion du Plan de Formation :
- élaboration de cahiers des charges
- relation avec l'OPCA
- constitution du dossier (DGPP, DGA, factures...)
- sélection et relation avec les organismes de formation
- logistique
- suivi de la formation (évaluation à chaud, à froid)
* Recrutement des stagiaires, alternants (profils ingénieurs) et CDD (en maintenance) :
- mise en ligne de l'annonce
- préselection des CV
- entretiens téléphoniques de préselection
- participation physique aux entretiens
* Gestion des intérimaires (environ 70)
- relations avec les agences
- définition des besoins
- suivi relevés d'heures
- vérification des contrats et factures
Hôpital de Fontenay le Comte (Vendée)
- Stagiaire (2 mois)
2009 - 2009* étude quantitative et qualitative sur l'absentéisme dans l'hôpital avec présentation de mes recherches aux différents cadres de l'hôpital.
* recherche de solutions pour remédier à l'absentéisme.
Agence de travail temporaire
- Assistante recrutement ( stage de 2 mois)
2008 - 2008* Aide au recrutement
* Élaboration des contrats de travail
