Eugénie SAMOUR

En résumé

Entreprises

• Cfao - HR Manager EURAPHARMA

  Sèvres 2018 - maintenant

• Sogetrel - Responsable Recrutement / RRH Siège

  Issy-les-Moulineaux 2014 - 2017 Recrutement:
  - création du service recrutement du Groupe
  - animation d'une équipe de Chargés de recrutement
  - mise en place de la politique de recrutement (axes stratégiques, communication, outils)
  - expertise sur les profils techniques et les fonctions supports
  - négociation des contrats avec les cabinets de recrutement, jobboard, réseaux sociaux
  - mise en place et animation des relations écoles
  - mise en place d’une plateforme de cooptation
  - gestion de l'onboarding
  
  Gestion des carrières :
  - animation et suivi des people review
  - animation de la politique de rémunération
  
  Formation :
  - recueil des besoins de formation pour la population siège
  - suivi du plan de formation
  - mise en place d'une formation recrutement à destination des managers opérationnels (prestataire Learning vision)
  
  Communication RH :
  - création et gestion du volet RH sur le site internet institutionnel et sur les réseaux sociaux
  
  Support aux managers :
  - conseil et support auprès des managers siège (recrutement, respect de la législation
  sociale, procédures disciplinaires, formalités administratives, entretiens d’évaluation, mobilité)
  - animation de la DUP siège (DP + CHSCT)

• TRESCAL SA - Chargée de missions & de l'Emploi

  2010 - 2013 Recrutement :
  - personnels techniques et fonctions supports
  - négociation contrats avec les cabinets de recrutement, jobboard et ETT
  - création et gestion de la page carrière
  - gestion de l'onboarding
  
  Gestion des carrières :
  - gestion de la mobilité
  - mise en place, animation et suivi des people review
  
  Support aux managers :
  - conseil et support auprès des managers opérationnels (recrutement, respect de la législation
  sociale, procédures disciplinaires, formalités administratives, entretiens d’évaluation, mobilité)
  - création et diffusion d’outils RH
  
  Support au DRH :
  - suivi des indicateurs RH, réalisation de reporting
  - mise en place et animation des élections professionnelles
  - gestion des dossiers disciplinaires
  - gestion des dossiers Prud’hommes
  - rédaction des contrats de travail
  
  Formation :
  - création de modules de formation
  - formatrice interne en recrutement et management

• BTG Industries et Santé - Chargée d'études Emplois et Carrières (stage)

  2009 - 2010 Recrutement
  Procédures d'intégration et de suivi des nouveaux arrivants
  Mise en place de formations, interne et externe
  Veille droit social
  Création d'un agenda des obligations sociales du CE
  Réalisation des bilans d'expérience de l'Université d'entreprise

• Kalidea - Assistante Ressources Humaines (stage)

  2009 - 2009 Préparation et vérification des éléments de paie
  Suivi des tableaux de bord RH
  Formalités d'embauche et d'intégration
  SIRH
  Participation à la mise en place d'un nouvel outil pour les entretiens professionnels
  Procédures disciplinaires

• IGS Institut de Gestion Sociale - Assistante communication

  2009 - 2009 relations école: salons étudiants, portes ouvertes
  conseil en formation aux étudiants
  suivi des candidatures

• Institut de l'Elevage - Stagiaire en ressources humaines

  PARIS 2008 - 2008 recrutement
  étude de cas juridiques
  définition de poste
  gestion du personnel
  suivi des absences et maladies
  suivi du plan de formation
  élaboration du bilan social
  réflexion sur l'absentéisme

• Eurovia Management - Stagiaire en ressources humaines

  2006 - 2006 découverte de la fonction RH
  notes de service
  réunion avec les instances représentatives du personnel
  étude de cas juridiques

• EUROVIA - Emploi saisonnier

  Rueil Malmaison 2006 - 2008 Agence Auxerre:
  
  agent administratif
  classement appels d'offre
  archivage
  
  Sablière de Gurgy:
  
  agent administratif
  accueil clients/chauffeurs

• GROUPAMA - Emploi saisonnier

  Paris 2005 - 2005 déroulement d'une action fidélité

• ADIA intérim - Emploi saisonnier

  2004 - 2004 accueil et gestion d'une base de données clients

Formations

• Greta Massy

  Massy 2017 - 2017 formation intensive en anglais. Passage du Bulats - résultat C1

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2008 - 2010 Master 2 RMDRH

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2007 - 2008 Ressources Humaines

• Université De Bourgogne

  Dijon 2003 - 2007 administration et gestion des entreprises

Réseau

• Alexandre HOULLET

• André PRESTIFILIPPO

• Christine SILVA

• Claire JAC

• Edouard RICHARD

• Frédéric STIEVENARD

• Hélène GAT

• Jane VENNAT

• Jean Pascal MOREL

• Romain CADEVILLE