Eva D'Alessio

Eva D'Alessio

Responsable recrutement et projets RH, Groupe Rector Lesage

Développe son réseau professionnel et recherche de nouveaux talents
 

Précédents : EM Strasbourg Business School, Université De Strasbourg, Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion, Lycée Institution Notre Dame

 

    En résumé

    Actuellement au sein du Groupe RECTOR LESAGE, mes responsabilités s'articulent autour de plusieurs grands pôles (Recrutement Groupe, Mobilité interne, Intégration des collaborateurs, Marque employeur & Relations écoles, Communication interne & QVT). Les Ressources Humaines, un univers qui me passionne depuis plus de 6 années, n'hésitez-pas à me contacter pour tout échange de bonnes pratiques et partage d'expériences autour des différentes thématiques RH : eva.dalessio@live.fr. Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne, République Tchèque, Slovaquie et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 30 implantations en Europe et un C.A de 200 M€, est le référent français de la production et de la commercialisation de matériaux de construction (solutions en béton destinées aux professionnels du bâtiment). Nous sommes une entreprise familiale, indépendante et respectueuse des valeurs humaines, qui s’appuie, depuis sa création, sur un engagement social fort et qui place l'épanouissement de l'Homme au cœur de sa politique RH. Notre objectif est la création de valeur durable pour nos collaborateurs et nos clients.

Parcours

Responsable recrutement et projets RH

Chez Rector Lesage

De septembre 2017 à aujourd'hui
Au sein de la DRH Groupe, j'accompagne aujourd’hui les managers opérationnels dans l'optimisation du processus de recrutement et médias sociaux pour attirer en permanence nos nouveaux talents. En véritable Business Partner, les grands domaines d’intervention de mes fonctions sont : -Recrutement / ...
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Responsable Ressources Humaines (recrutement)

Chez Groupe HESS

De avril 2015 à septembre 2017
Mes responsabilités s’articulaient autour des sujets suivants : - Création et développement du service recrutement (centralisation des recrutements au siège pour le réseau de concessions) et mise en oeuvre de la politique Recrutement conformément aux orientations stratégiques du Groupe ; - Gestion ...
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Chargée de recrutement (CDD)

Chez ALSACE INTERIM

De janvier 2015 à avril 2015
> Recrutement du personnel (Intérim, CDD, CDI) pour tous types de métiers pour divers secteurs d'activité (Industrie, BTP, Agroalimentaire, Industrie pharmaceutique, Métallurgie, etc.). - Rédaction et diffusion des annonces d'emploi sur les supports adaptés ; - Approche directe / sourcing de ...
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Chargée de recrutement et de formation (Alternance M1 et M2)

Chez Groupe Banque Populaire

De septembre 2012 à octobre 2014
>Recrutement et suivi d'intégration des collaborateurs en alternance (55 postes par an) : - Recueil et analyse des besoins en recrutement ; - Rédaction des annonces et diffusion sur les supports adaptés ; - Gestion, qualification et suivi des candidatures ; - Sélection des candidats, ...
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EM Strasbourg Business School, Strasbourg

Master II Management des Ressources Humaines par apprentissage, Ressources Humaines

De septembre 2013 à août 2014
Matières étudiées : - Management stratégique des RH et Management du changement - Management International et Management Interculturel - Droit du travail - Gestion du conflit - Stratégie de formation - Politique de rémunération - Amélioration des conditions de travail - Politiques et pratiques de ...
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EM Strasbourg Business School, Strasbourg

Master I en Management par apprentissage, Ressources Humaines

De septembre 2012 à août 2013
Matières étudiées : - Psychologie sociale et comportements humains - Ressources Humaines et gestion de projets - Marketing - Stratégie - Droit du travail - Développement personnel - Comptabilité et contrôle de gestion - Fiscalité - Finance - Économie managériale, etc.
 

Gestionnaire Ressources Humaines - CDD

Chez CNRS

De mai 2012 à août 2012
>Gestion administrative du personnel d'un portefeuille de 200 agents (personnels fonctionnaires et contractuels) : - Préparation et rédaction des contrats de travail, gestion des congés, dossiers retraite, attestations CPAM, etc. - Préparation des éléments pour la mise en oeuvre de la paie et saisie ...
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Université De Strasbourg, Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion, Strasbourg

Licence Économie-Gestion spécialité Gestion, Economie et Gestion

De septembre 2009 à juin 2012
Matières étudiées : - Management stratégique - Droit du travail et des sociétés - Théorie des organisations - Informatique appliquée à la gestion - Mathématiques, probabilités et statistiques - Marketing - Microéconomie et Macroéconomie - Économie Internationale - Comptabilité et finance, - Histoire ...
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Assistante RH (Stage facultatif - L3)

Chez CNRS

De novembre 2011 à avril 2012
- Réalisation d'outils d'aide à la décision : bilans de chiffres, tableaux d'avancements, etc. - Réalisation d'une enquête RH - Découverte de la Direction de la Formation - Utilisation d'outils informatiques - ...
 

Lycée Institution Notre Dame, Strasbourg

Baccalauréat S (Général) option Sciences de l'ingénieur, Lycée Institution Notre Dame

De septembre 2008 à septembre 2009
 

Compétences

 
  • Communication interne
  • Développement RH
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Mac OS X
  • Management
  • Marketing RH
  • OpenOffice
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Badminton
  • Salsa
  • Voyages