Eva Fava

Eva Fava

Consultant Ressources humaines

Développe son réseau professionnel
 
 

Précédents : IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes), Ecole Supérieure Des Hautes Etudes Techniques Et Commerciales, Institut Supérieur Des Techniques Comptables Et Commerciales (INTEC), ITT Cristoforo Colombo

 

    En résumé

    Durant un Master 2 Management des RH en formation continue achevé en 2016, j'étais Chargée du SIRH chez OET. Au début de ma carrière il y a une dizaine d'années, j'ai occupé la fonction de Responsable Commerciale chez Vigigarde Sécurité, puis Chargée de mission emploi (projet de l’Union Européenne). J'ai intégré le travail temporaire en tant que Consultante Recrutement chez Randstad puis j'ai évolué comme Responsable de Compte chez Randstad Inhouse Services. Actuellement, je suis Responsable d'agence. Mes compétences Gestion RH : Soutenir, conseiller et accompagner les managers dans la mise en œuvre des opérations RH Assurer le contrôle des budgets (effectifs, intérim…), de la masse salariale et des indicateurs sociaux Assurer la gestion administrative du personnel Contribuer au processus de recrutement, à l'intégration des collaborateurs recrutés, au suivi des entretiens d'appréciation et à l'élaboration du plan de formation SIRH : tableau des compétences et reconstruction des carrières Gérer le planning hebdomadaire de 300 intérimaires Participer aux réunions avec les institutions représentatives du personnel Gestion commerciale : Effectuer une analyse du potentiel d’élargissement de la zone de chalandise Prospecter au téléphone et réaliser des visites commerciales Evaluer les besoins et étude de poste Rédiger les offres et effectuer les relances téléphoniques ou mailing Gestion financière : Clôture d'agence : vérification de l'état des marges réelles, vérification des écarts, trop perçus et avoirs; facturation clients ; vérification paie, bulletins de salaire.

Parcours

Consultante ressources humaines

Chez Umanis

De mai 2019 à aujourd'hui
Recrutement ingénieur en informatique Gestion RH Suivi de missions Gestion des événements entreprise
 

Chargée du SIRH

Chez OET

De février 2016 à juin 2016
GPEC: tableau des compétences, reconstitution des carrières, construction référentiel activités et compétences Formation des managers au logiciel SIRH
 

Responsable de Compte

Chez Randstad Inhouse Services

De mai 2015 à août 2015
Gestion du recrutement CDD/CDI et intérim (pré-qualification et sélection des candidats, entretiens, tests techniques, pratiques et de sécurité) Gestion administrative (contrats, relevés d’heures, gestion des absences, remplacements, formations) Gestion du planning hebdomadaire de 300 ...
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Consultante Recrutement

Chez Groupe Randstad France

De septembre 2014 à mai 2015
Services RH aux entreprises: intérim, CDD, CDI. Analyse de besoins en recrutement, sourcing, pré-sélection et évaluation des candidats, gestion administrative, fidélisation des clients et des intérimaires.
 

Chargée de mission emploi

Chez CCAS Fougères

De octobre 2012 à septembre 2014
 

Chargée de mission emploi et formation pro

Chez CIGEM

De septembre 2008 à janvier 2011
- Entretiens personnalisés avec les migrants potentiels, en transit et de retour au Mali pour les orienter et les accompagner dans leur projet professionnel; - Collaboration avec les services référents de l’emploi; - Visite et évaluation des centres de formation professionnelle; - Collaboration ...
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Assistante du Directeur Général

Chez Ecobank

De 2007 à août 2008
- assurer les relations entre les autres départements et la Direction Générale - gestion planning Directeur Général et relations avec les clients - objectifs commerciaux : ouverture comptes personnels et sociétés - Organisation départs/arrivées des délégations étrangères - Organisation des ...
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Responsable commerciale

Chez SAELV

De janvier 2006 à septembre 2007
Élaboration du plan de communication Mise en place de la stratégie commerciale Développement du porte-feuil grands comptes Gestion et évaluation de l'équipe commerciale (4 technico-commerciaux)
 

Personnel Navigant Commercial

Chez Compagnie Aérienne

De avril 2005 à octobre 2005
- Brevet de sécurité et sauvetage (Formair, Paris) - Qualification Airbus A319 - Qualification Fokker 28/ 4000
 

Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Conseil en orientation ou repositionnement pr
  • Délégation ressources humaines
  • Développement RH
  • Etude de poste
  • Facturation clients
  • Formation
  • Gestion administrative intérimaires
  • Voir toutes les compétences (20)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Association des Femmes Agricultrices du Mali (AFAM)
  • cinéma
  • géopolitique
  • lecture
  • volley-ball
  • voyages.