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Eva Mariah ANDO

Paris-15E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Boulogne-Billancourt ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Passionnée par les ressources humaines et le digital, je souhaite vivement débuter ma carrière dans le domaine des SIRH.
Toutefois, je suis également intéressée par des postes junior dans d'autres domaines RH.
Avec 5 mois de stage, 2 ans de Formation Généraliste RH, 2 ans d'alternance dans différents postes, une ouverture d'esprit, une forte capacité d'adaptation, une envie éternelle d'apprendre et de comprendre ainsi qu'une volonté de donner le meilleur de moi-même, je ne peux que retrousser mes manches pour relever les nouveaux challenges.
Je suis disponible dès octobre 2018 pour toute opportunité en CDD ou CDI.

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Assistante SIRH et Contrôle de Gestion Sociale

    Paris-15E-Arrondissement 2017 - maintenant SIRH
    - Contribuer à l’assistance MOA du projet de développement de l’outil décisionnel RH « Reporting RH » : participer à la rédaction des besoins, aux études préalables de faisabilité, aux recettes fonctionnelles et à la rédaction des modes opératoires
    - Contribuer aux travaux du Groupe La Poste visant à construire un outil de pilotage RH commun aux différentes Branches (échéance 2019 /2020)

    CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
    - Participer à la production de plusieurs éléments du tableau de bord RH des branches RESEAU & Services Financiers (Reporting mensuel)
    - Contribution à différentes études spécifiques (Absentéisme, suivi des indicateurs, évaluation des dispositifs de mobilité) : Collecte de données, Comparaison des indicateurs...
    - Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
    - Contribution à l’édition des bilans sociaux du RÉSEAU et Services Financiers

  • PAREXGROUP - Assistante Ressources Humaines

    Issy Les Moulineaux 2016 - 2017 FORMATION
    - Contribution à l'élaboration du Plan de formation, participation à sa mise en oeuvre et suivi des actions
    - Participation au calcul de la Taxe d'apprentissage et de Formation
    - Reporting Formation et contribution au Bilan Social

    STAGIAIRES ET ALTERNANTS
    - Participation au recrutement des stagiaires et des alternants
    - Gestion administrative
    - Liaison avec l'OPCA, les CFA et les écoles

    COMMUNICATION INTERNE
    - Rédaction de l'Actu RH mensuelle
    - Participation à la rédaction du journal interne

Formations

  • ESA TALIS BUSINESS SCHOOL

    Paris 2016 - maintenant Mastère

    - 1ère année :
    RH et Management de proximité
    Politique de recrutement
    SIRH et Gestion de projet
    Anglais thématiques des RH
    International Mobility
    Droit du travail approfondi
    Relations Sociales
    Protection Sociale
    Le marketing RH à l'ère du digital
    Ingénierie et politique de formation
    GPEC et gestion des carrières
    Anglais thématique des RH
    International RH Management
    Administration du personnel et P

  • Université Evry Val d'Essonne

    Evry 2015 - 2016 Maîtrise

    Unités d'enseignement
    Management des organisations
    Stratégie de l'entreprise
    Droit des TIC
    Droit des Sociétés
    Droit du travail
    Gouvernance et conduite du changement
    Management de Projet
    Management des Systèmes d'Informations
    Entreprise Numérique
    Management et E-Marketing
    Gestion Comptable et Financière appliquée aux Ressources Humaines
    Développement Durable
    Anglais des affaires

  • Université Abdelmalek Essaâdi, Faculté Des Sciences Juridiques Economiques Et Sociales De Tanger (Tanger)

    Tanger 2012 - 2015 Licence Fondamentale

  • Master School (Amboasary-Sud)

    Amboasary-Sud 2010 - 2011 Baccalauréat littéraire

Réseau

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