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Fabien PIERSON

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Prospection
Offres commerciales
Selligent
Commerce international
Relance client
Négociation

Entreprises

  • Eurojob Consulting - Assistant Commercial

    Paris 2019 - maintenant
  • VirtualExpo - Commercial sédentaire

    Marseille 2016 - 2018 But: optimiser la visibilité de fabricants dans les domaines de l'architecture / design, de l'industrie et de l'aéronautique

    - Prospection téléphonique auprès de fabricants francophones, anglophones et germanophones
    - Recueil & analyse des besoins des prospects
    - Élaboration et argumentation d'une offre commerciale
    - Suivi de la satisfaction et fidélisation de la clientèle
    - Vente de services additionnels
  • France Invendus - Commercial sédentaire

    2015 - 2016 Grossiste multi-produit - En charge de l'Allemagne, Autriche & Suisse

    - Prospection téléphonique
    - Préparation et négociation d'offres commerciales
    - Suivi du paiement des factures et de l'acheminement des commandes
    - Service après vente et fidélisation des clients
    - Préparation et participation au salon IAW à Cologne
  • Haver & Boecker - Assistant commercial

    2015 - 2015
    Prospection commerciale

    Prospection commerciale et recherche d’informations sur nos clients
    Préparation de mailings commerciaux

    Conseil et vente

    Traitement des demandes d’informations/ d’offres et commandes
    Traductions en allemand/français: manuels d’utilisation techniques, de demandes et d’offres pour la filiale Allemande
    Suivi des réponses données par nos clients aux offres commerciales
    Suivi du règlement des factures
  • Airbus - HR Business Partners support

    Blagnac 2012 - 2013 Stage au sein de deux départements RH

    Objectifs du stage: Assistance à 2 équipes de 9 et 3 gestionnaires RH dans leurs différentes missions

    Missions réalisées :

    - Suivi en collaboration avec les managers opérationnels de la paie des ingénieurs du département et adaptation de leur rémunération selon le planning déterminé pour le développement de leurs compétences sur leur poste.

    - Suivi en collaboration avec les managers opérationnels et le Comité d'Entreprise des contingents demandés et déclarés d'heures supplémentaires et du travail durant le week-end et jours férié

    - Suivi ponctuel de l'absentéisme

    - Vérification de l'occupation des postes pour lesquels le processus d'embauche a été ouvert plus de six mois auparavant

    - Participation à des réunions diverses RH pour l'introduction de nouveaux concepts RH, le reporting RH et la présentation de nouveaux principes organisationels au sein de l'entreprise ainsi que de nouveaux managers auprès des équipes d'ingénieurs et réalisation ponctuelle de Powerpoint pour le debriefing des salariés

    - Participation aux réunions de collecte des données concernant les évaluations annuelles et besoins de formation des cadres et consolidation de ces données au sein d'un tableur Excel.

    - Documentation, préparation et réalisationd’un audit 5S (Lean Management)

    - Préparation de lettres de recommandations en Allemand

    - Mise à jour des dossiers des salariés
  • Visionlab Architekturexport - Competition team administrator (Project Manager)

    2008 - 2009 Visionlab Architekturexport (Munich, Allemagne) propose ses services a des partenaires principalement architectes situés en Allemagne (Auer&Weber, Nickl&Partner,...) et Italiens qui souhaitent gagner des appels d'offres architecturaux en France.

    L'entreprise a pour but de faciliter leurs démarches en leur proposant des appels d'offres correspondant à leurs spécialités, rechercher des partenaires en France (architectes associés, bureaux d'études, économes,...) pour répondre au projet et coordonner le travail d'équipe en phase candidature ainsi qu'en phase concours.

    Dans ce cadre, mes missions étaient les suivantes:

    Administration
    - Remodelage de la base de données partenaires (20 compétences ; plus de 500 professionnels référencés) et prospection-fidélisation de nouveaux partenaires
    - Veille concurrentielle (essentiellement rechercher la composition des équipes qui ont remporté les appels d'offres pour lesquels nous n'étions pas sélectionnés)
    - Traduction des présentations des références de nos partenaires de la langue Allemande et Anglaise vers la langue Française

    Phase Candidature
    - Recherche d’appel d’offres architecturaux : piscines municipales, hôpitaux, dépôt de bus et de tramway, prisons, salles omnisport, salles de spectacles, musées.
    - Constitution d’équipes architecturales ainsi que du dossier de présentation en phase candidature

    Phase Concours
    - Gestion du travail de groupe en phase concours : élaboration du diagramme de Gantt (déroulement du projet) et recherche d’informations permettant de répondre aux demandes d’informations des membres de l’équipe
    - Traduction en langue française des textes de présentations du projet rédigées par nos partenaires Allemands

Formations

  • Private University Of Applied Science (PFH Göttingen) (Göttingen)

    Göttingen 2011 - 2013 Master of Science in General Management

    Executive Management - Principaux enseignements: Gestion des Ressources Humaines, Organisation, Stratégie, Corporate Financial Management, Anglais.
  • European Business School

    Oestrich Winkel 2008 - 2011 2011

    Bachelor of Science in General Management - Mémoire de Bachelor en Supply Chain Management

    Électifs (spécialisations) : Advanced Strategy, Accounting et preparation/ analysis of financial statements, Game Theory, Advanced Economics, Governance

    Autres matières principales : Cross-cultural Awareness Training, Public Finance, Logistics Management, Management and Leadership, langues (anglais et all
  • KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

    Bordeaux 2006 - 2013 Master in Global Management

    Programme reconnu Bac + 5 organisé sur cinq années dont 3 à l'étranger.

    Enseignements principaux: Gestion des Ressources Humaines (People Management), langues (anglais, allemand), Management Interculturel, Expatriation et Adaptation, Gestion de Projets, Stratégie.


    Autres enseignements: Marketing, Mathématique, Méthodes Quantitatives, Informatique (notamment pour l'utilisation d'Excel, Access).
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