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Fabien RHUIN

BRUNELLES

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Excel
Comptabilité
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Sncf - Contrôleur de gestion

    2017 - 2018 Participation à la construction budgétaire de la Direction des trains et de l’Escale.
    Participation aux Reporting mensuels.
    Analyse des coûts et des écarts.
    Contrôle et analyse budgétaire.
    Participation à la réorganisation des Business Unit.
    Mise en place de procédure sur les différentes missions exercées et sur les logiciels utilisés.
  • EDPI Vulco - Contrôleur de gestion

    2015 - 2016 - Mise en place et envoi mensuel des tableaux de bord à la direction et aux agences.
    - Paramétrage général du logiciel Win pro pneu utilisé par toutes les agences.
    - Organisation des réunions trimestrielles avec les agences, afin de mieux comprendre leurs attentes et de mieux cerner leurs demandes (investissements ...).
    - Participation active aux inventaires physiques dans les agences, puis explications des écarts d’inventaire pour chaque agence.
  • Hopital de nogent le rotrou - Gestionnaire du budget / Contrôleur de gestion

    2015 - 2015 - Établissement des prévisions de l'activité sur l'année 2015 avec les différents chefs de pôles.
    - Mise à jour des tableaux de bord mensuels.
    - Présentation auprès des chefs de chaque pôles des tableaux de bord de leurs activités respectives.
    - Mise en place de procédure sur les missions effectuées pendant la mission, avec la collaboration du service Qualité - Gestion des risques.
  • Karl Storz - Contrôleur de Gestion

    2014 - 2015 - Mise à jour mensuelle des tableaux de bords des 17 filiales et 27 distributeurs européens, pour la directrice administrative européenne.
    - Élaboration des fichiers trimestriels servant aux équipes du marketing afin de mieux répondre aux attentes des clients dans le secteur médical.
  • Karl Storz - Contrôleur de gestion

    2014 - 2015 - Mise à jour mensuel des tableaux de bords des 17 filiales et 27 distributeurs européens, pour la directrice administrative européenne.
    - Élaboration des fichiers trimestriels servant aux équipes du marketing afin de mieux répondre aux attentes des clients dans le secteur médical
  • Groupe AUDIM / Vivre Mobile - Contrôleur de Gestion

    Pantin 2009 - 2013 - Contrôler et vérifier la validité des rémunérations attendues des opérateurs téléphoniques avec les rémunérations perçues des opérateurs afin d'établir et d'expliquer les écarts de rémunérations.
    - Suivre et indiquer les coûts de résiliation des différents points de vente sur un opérateur téléphonique, puis mettre à jour un scoring sur ces points de vente.
  • Finodim - Contrôleur De Gestion Junior

    2009 - 2013 Contrôler la validité des rémunérations attendues des opérateurs téléphoniques, puis les vérifier avec les rémunérations perçues des opérateurs afin d’établir et d’expliquer les écarts de rémunérations.

    Établir et Suivre avec des tableaux de bord, les relances effectuées aux opérateurs téléphoniques et vérifier les rémunérations de celles-ci.

    Suivre et indiquer les coûts de résiliation des différents points de vente sur un opérateur téléphonique, puis mettre à jour un scoring sur ces points de vente.
  • Sofrastock International - Assistant Contrôleur de gestion

    2007 - 2009 Réceptionner, et collecter, via des tableaux de bord, les données sur les effectifs, des différents sites de la plateforme logistique. Puis contrôler les données du pôle Ressources Humaines et les données envoyées par les responsables de chaque pôle afin d’expliquer les écarts entre les deux fichiers.

    Suivre les investissements de la société, en mettant en place un plaquage systématique des immobilisations acquises et en effectuant des inventaires réguliers afin de sortir les immobilisations obsolètes.

    Saisir les factures d’intérimaires sur le logiciel comptable, et effectuer mensuellement le paiement de celle-ci après vérifications des données avec le pôle Ressources Humaines
  • Brico Dépot - Assistant de Gestion

    Longpont-sur-Orge 2007 - 2007 - Réalisation d'un tableau pour suivre les congés estivaux des salariés pour ensuite définir notre besoin sur cette période en intérim.

    - Collecte des informations commerciales, et suivi des écarts entre l'activité réelle et les prévisions.

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