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Fabienne TRUF

SAINT MÉDARD EN JALLES

En résumé

Mes compétences :
Management
Recherche de financement
Développement économique
Partenariat public privé
Ingénierie
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Economie sociale et solidaire
Insertion socioprofessionnelle
Gestion budgétaire
Coordination de projets
Pilotage
Recrutement
FSE

Entreprises

  • Transicia - Responsable Portage salarial

    2018 - maintenant

  • SAS FECH - Dirigeante

    2016 - 2017 Lancement d’une activité en franchise, création de la société, exploitation. Mise en location-gérance

  • PLIE Portes du Sud - Directrice

    2011 - 2016 Outil de retour à l’emploi pour 3 collectivités territoriales (100 000 habitants)
    Mise en œuvre du projet & développement de la structure, Ingénierie de projets, Animation des partenariats, Garantir la qualité de l’accompagnement (350 pers) & la conformité des procédures,
    Codirection d’une structure accréditée par l’Etat pour la gestion du FSE

  • A2I - Directrice

    2011 - 2011 Management de transition 1er trimestre 2011 pour une SIAE. Audit d'organisation

  • Commissariat À L'energie Atomique (cea) - Chargée Ressources Humaines

    2010 - 2010 Mobilité interne

  • Randstad - Responsable EMPLOI & FORMATION (19 agences en Aquitaine)

    Saint Denis 2002 - 2009 Pour 19 agences : Pilotage de la politique Recrutement, Management transversal, Support commercial aux managers, Développement des partenariats, Gestion du budget formation,
    • Chef de projet « Egalité des chances » avec le Ministère de l’Intérieur, Chef de mission « Handicap » & « Innovation »

  • VediorBis - Responsable Centre de recrutement national AERONAUTIQUE

    1998 - 2002 • Animation d’un réseau de 10 agences, Sourcing et gestion d’un vivier de 500 techniciens,
    • Support aux managers pour la prospection et le développement des grands comptes.
    • Organisation et participation aux salons professionnels (le Bourget 1999 & 2001), Communication.

  • VediorBis - Commerciale

    1995 - 1998 Prospection, Identification des besoins et personnalisation des offres de services, Négociation, Fidélisation, Suivi grands comptes, Réponse aux appels d’offres,
    Accompagnement d’unités commerciales et de ses équipes

  • BIS Travail Temporaire - Chargée de recrutement

    1990 - 1995 Habilitée PerformanSe®, Référente ISO 9002

Formations

Réseau

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