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L'IMMOBILIERE DE TOULOUSE
- DIRECTEUR COMMERCIAL
2016 - maintenant
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Citya - Belvia Immobilier
- Responsable back office et développement
Balma
2013 - maintenant
* Définir et assurer le suivi des processus et procédures interne
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
* Servir d'interface et de support pour les agences et le terrain
* Suivre, analyser et développer la production et le chiffre d'affaire
* Animer le réseau commercial en franchises et succursales.
* Exploiter des bases de données interne (Altaix, Selligent, Périclès,
ICS,...) pour développer le chiffre d'affaire
* Organiser des séminaires, de l'évènementiel et des challenges
* Former et accueillir des commerciaux, assistantes et chefs
d'agences.
* Construction budgétaire et suivi EFE ;
* Créer et mettre en place des outils d'animation et de formation.
* Encadrer et structurer un back office commercial pour assurer des
reventes délocalisées en inter-cabinet
* Formateur « Campus Belvia Immobilier » ;
* Création de pièces contractuelles en collaboration avec les juristes
* Gestion d'un « intranet transaction » : base de documents,
actualités, liens utiles...
* Assurer la synergie entre les différents métiers ;
* Fonction support centralisée de l'activité transaction
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Citya - Belvia Immobilier
- Cadre commercial - Responsable back office et développement - Service qualité transaction
Balma
2013 - 2016
• Définir et assurer le suivi des processus et procédures interne
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Servir d’interface et de support pour les agences et le terrain
• Suivre, analyser et développer la production et le chiffre d’affaire
• Animer le réseau commercial en franchises et succursales.
• Exploiter des bases de données interne (Altaix, Selligent, Périclès, ICS,…) pour développer le chiffre d’affaire
• Organiser des séminaires, de l’évènementiel et des challenges
• Former et accueillir des commerciaux, assistantes et chefs d’agences.
• Construction budgétaire et suivi EFE
• Créer et mettre en place des outils d’animation et de formation.
• Encadrer et structurer un back office commercial pour assurer des reventes délocalisées en inter-cabinet
• Formateur « Campus Belvia Immobilier »
• Création de pièces contractuelles en collaboration avec les juristes
• Gestion d’un « intranet transaction » : base de documents, actualités, liens utiles…
• Assurer la synergie entre les différents métiers
• Fonction support centralisée de l’activité transaction
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Citya - Belvia Immobilier
- Animateur de réseau de franchise
Balma
2007 - 2013
Transaction immobilière - Animateur de réseau
de franchise et agences succursales - Belvia immobilier
* Etre l'interlocuteur privilégié des franchisés
* Apporter aux franchisés un conseil et des solutions pratiques
* Répondre aux questions techniques, marketing, publicitaires,
financières
* Etre garant de l'« ADN » de l'esprit de l'enseigne ;
* Faire appliquer le concept de manière homogène au réseau
* Faire des visites relationnelles et aider le franchisé à prendre de la
distance par rapport à son quotidien
* Etablir des audits (selon check-list) pour relever des anomalies
* Recueillir les remarques pour améliorer la qualité du réseau
* Organiser des commissions de réflexion
* Organiser des séminaires
* Organiser des cessions de formation
* Mettre en place des challenges pour fédérer
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Belvia Immobilier
- Responsable Animateur de réseau de franchise et agences succursales
Balma
2007 - 2013
- Etre l’interlocuteur privilégié des franchisés
- Apporter aux franchisés un conseil et des solutions pratiques
- Répondre aux questions techniques, marketing, publicitaires, financières
- Etre garant de l’« ADN » de l’esprit de l’enseigne
- Faire appliquer le concept de manière homogène au réseau
- Faire des visites relationnelles et aider le franchisé à prendre de la distance par rapport à son quotidien
- Établir des audits (selon une check-liste) pour relever des anomalies
- Recueillir les remarques pour améliorer la qualité du réseau
- Organiser des commissions de réflexion
- Organiser des séminaires,
- Organiser des cessions de formation
- Mettre en place des challenges pour fédérer
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Akerys
- Négociateur en transaction
Rungis
2005 - 2005
* Prospecter pour se créer un portefeuille de clients vendeurs ;
* Faire de la prospection téléphonique
* Rentrer des mandats de vente ;
* Préparer la mise en commercialisation de biens (saisie logiciel, publicité, photos...) ;
* Découvrir les acquéreurs (contacts)
* Préparer les visites
* Rédiger des compromis de vente ;
* Suivre les ventes jusqu'à l'acte final avec les notaires.
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GROUPE DEZON IMMOBILIER (31 Toulouse) Promoteur / constructeur / lotisseur
- Responsable d'agence immobilière et négociateur immoblier
2005 - 2007
Ouverture et développement de deux agences de transaction « Muret » et « Aucamville »
• Utilisation de l’outil « Périclès » Logiciel de transaction
• Recruter et manager
• Prospecter pour se créer un portefeuille de clients vendeurs
• Faire de la prospection téléphonique
• Rentrer des mandats de vente
• Préparer la mise en commercialisation de biens (saisie logiciel, publicité, photos…)
• Découvrir les acquéreurs (contacts)
• Préparer les visites
• Rédiger des compromis de vente
• Suivre les ventes jusqu'à l'acte final avec les notaires.
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GROUPE DEZON IMMOBILIER
- Négociateur & responsable d'agence
2005 - 2007
* Ouverture et développement de deux agences de transaction « Muret » et « Aucamville »
* Assurer toutes les missions d'un négociateur transaction
* Utilisation de l'outil « Périclès » Logiciel de transaction
* Recruter et manager
* BELVIA IMMOBILIER - Service Commercial - (31 Toulouse) - Ex Atranys
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AKERYS SERVICES IMMOBILIERS (Belvia Immobilier)
- Négociateur en immobilier (VRP)
2004 - 2005
• Prospecter pour se créer un portefeuille de clients vendeurs
• Faire de la prospection téléphonique
• Rentrer des mandats de vente
• Préparer la mise en commercialisation de biens (saisie logiciel, publicité, photos…)
• Découvrir les acquéreurs (contacts)
• Préparer les visites
• Rédiger des compromis de vente
• Suivre les ventes jusqu'à l'acte final avec les notaires.
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GROUPE OMNIUM FINANCE - OMNIUM GESTION
- Responsable commercial régional
2002 - 2004
Principal acteur du développement de la région Languedoc sur 4 années. De 120 à 1300 logements soit de 1 à 12 résidences. Recherche de locaux et création de 2 agences (Avignon et Montpellier). Recrutement et formation du personnel local.
• Développement régional et ouverture de 2 agences. (Avignon et Montpellier)
• S’assurer de la bonne réalisation des missions confiées aux différents collaborateurs
• Assurer les missions d’un commercial location
• Etre le relais local du siège sur l’ensemble de nos activités.
• Etudier et analyser les problématiques rencontrées et être force de proposition
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Omnium Finance
- Administrateur de biens immobiliers - Omnium Finance
Toulouse
2002 - 2004
* OMNIUM GESTION (34 Montpellier) - De 2002 à 2004 : Responsable régional - Commercial location
* Développement régional et ouverture de 2 agences. ;
* S'assurer de la bonne réalisation des missions confiées aux différents collaborateurs ;
* Assurer les missions d'un commercial location
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Omnium Finance
- Commercial
Toulouse
1999 - 2002
Principal acteur du développement de la région Languedoc sur 4 années avec la livraison et la mise en
location de près de 1300 logements soit 12 résidences.
* Découvrir les prospects et faire les visites ;
* Recueillir les documents pour constituer les dossiers de location
* Analyser la solvabilité selon les critères assurantiels
* Etablir des états des lieux entrants et sortants
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OMNIUM GESTION
- Commercial Location
1999 - 2002
• Prospecter pour se créer un portefeuille de clients vendeurs
• Faire de la prospection téléphonique
• Rentrer des mandats de vente
• Préparer la mise en commercialisation de biens (saisie logiciel, publicité, photos…)
• Découvrir les acquéreurs (contacts)
• Préparer les visites
• Rédiger des compromis de vente
• Suivre les ventes jusqu'à l'acte final avec les notaires.
