Fabrice MEZIERES

Fabrice MEZIERES

Manager, Keaprime

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : HEC School Of Management, Ecole Centrale, Lycée Marcelin Berthelot

 

    En résumé

    « Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. » Antoine de Saint-Exupéry = > Ma passion : la révélation de potentiel, de l'inspiration à l'action ! # Ingénieur et consultant en organisation pendant 10 ans, j'ai choisi d'étendre mes compétences au coaching en entreprise en 2013, via une formation certifiante et des outils de psychologie appliquée. J'accompagne des professionnels dans leur recherche de sens et d'efficacité personnelle. # Je partage ma posture de coach avec une activité de conseil et de formation selon 3 dimensions : 1- Connaissance de soi et efficacité personnelle grâce au MBTI®, 2- Posture managériale grâce à des outils éprouvés de communication et d’excellence opérationnelle, 3- Réponse à des enjeux stratégiques grâce à des outils de Mindfulness / pleine conscience (performance durable, accompagnement du changement, développement de la résilience...). www.inspyr.fr

Parcours

 

Manager

Chez Keaprime

De janvier 2018 à aujourd'hui
 

Senior Trainer & Consultant

Chez Potential Project

De septembre 2016 à aujourd'hui
Mindfulness (Pleine Conscience) au Travail http://potentialproject.com/country/france/ ___________________________________ Corporate Based Mindfulness Training - Tailored solutions - Sustainable - Directly Applicable
 

Formateur associé

Chez OPP France

De avril 2016 à aujourd'hui
Formateur MBTI® dans le cadre des formations certifiantes OPP OPP est l’éditeur européen exclusif du questionnaire MBTI® et du matériel associé. https://www.opp.com/fr-FR/tools/MBTI L'indicateur Myers-Briggs est bien plus qu'un simple questionnaire de personnalité : le modèle dynamique du MBTI® ...
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Consultant en Accompagnement du Changement, Formateur & Coach Certifié

Chez inspYr Executive Coaching

De avril 2015 à aujourd'hui
Mon expertise : la re-mobilisation des managers et de leurs équipes, dans des contextes post-transformation (programme d'optimisation de la productivité, plan social, externalisation, ...). J'accompagne les DRH et Directions de l'Organisation des acteurs majeurs des Services en développant des ...
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Coaching de Particuliers

Chez inspYr Executive Coaching

De octobre 2013 à aujourd'hui
- Envie de respirer, de vous poser ? - Envie d'être écouté, rassuré ou challengé ? - Envie de plus d'harmonie dans votre univers ? - Envie d'une nouvelle impulsion dans votre carrière ? - Envie de faire le point sur votre projet professionnel ? - Envie d'avancer, de vous autoriser à changer ? ...
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Coach de dirigeants et d'équipes

Chez Aboardage

De septembre 2016 à août 2017
Aboardage est une équipe de coachs partageant des ressources et des missions : - nos bureaux situés en plein coeur de Paris, - nos connaissances et compétences de coachs : MBTI, Process Com, Sociologie, Sytémique, PNL, Gestalt, l'Elément Humain, la CNV,... - nos clients et nos missions afin de ...
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Manager

Chez Tallis Consulting

De novembre 2013 à avril 2015
Conseil en Stratégie, Organisation et Management Domaines d’expertise : • Coaching et formation au management • Pilotage de projet et accompagnement du changement • Application opérationnelle du MBTI® (Niveaux I et II) : développement de la personne, construction et développement des équipes, ...
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HEC School Of Management, Jouy En Josas

CESA (Certificat d'Enseignement Supérieur des Affaires), Executive Coaching

De octobre 2012 à octobre 2013
 

Consultant

Chez Freelance / Indépendant

De septembre 2012 à octobre 2013
• MBTI® Niveaux I et II : entretiens de découverte et coaching - www.preferences-et-dynamique.com Le questionnaire Myers-Briggs pour l'Indication du Type® (MBTI®) aide à mieux se connaître et à se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité d'une manière positive et constructive. ...
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Chef de projet Lean Management

Chez Société Générale - SGCIB

De 2011 à juillet 2012
• Programme Team Up (Lean Management) – Front, Middle et Back Office • 4 projets d’une durée de 12 semaines chacun (Paris et Londres) - Accompagnement d'entités opérationnelles dans leur projet de transformation, selon une approche systémique incluant la voix du client, l'efficacité des processus, ...
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Organisateur Conseil - SG Consulting

Chez Société Générale

De 2008 à 2011
SG Consulting (Département de conseil interne de la banque) • SG Private Banking (Banque Privée) - Direction Commerciale - Accompagnement de la Direction dans le déploiement d’une nouvelle démarche commerciale : 
« Dialogue et Allocation d’Actifs » (D&AA) > Coordination transverse du projet en ...
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Consultant Senior

Chez Eurogroup

De 2006 à 2008
• Siemens - Support dans le cadre d'une mission d'amélioration de l'efficacité opérationnelle • Crédit Agricole / Predica (Maîtrise d’ouvrage centralisée / Qualité et Risque Opérationnel) - Accompagnement du changement 
> Définition de l’organisation et des missions d’une nouvelle entité, ...
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Ingénieur Projet

Chez Capgemini

De 2003 à 2006
• MMA – Projet Covéa Fleet (projet multi-enseignes : MMA, MAAF et SMABTP) – Marché des flottes d’entreprise - Consultant fonctionnel puis Chef de projet « recette » • Etudes de qualité dans le cadre d’un chantier d’industrialisation • Chantiers transverses d’organisation : Déploiement ...
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Ecole Centrale, Nantes

Ingénieur Centralien, Ecole Centrale de Nantes

De 2000 à 2003
Option informatique

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Assurance
  • Banque
  • Certifié MBTI Niveaux I et II
  • Coaching
  • Coaching HEC
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Chargé de mission AFTP
  • Course à pieds (Marathons)
  • Expression théâtrale
  • MBTI®
  • Mindfulness
  • PNL
  • Plongée sous-marine (Niveau 1 CMAS)
  • Psychologie appliquée
  • Taekwondo (Ceinture Noire 1er Dan)
  • Trompette