Fanny DEVRIENDT

Fanny DEVRIENDT

Profil généraliste en Ressources Humaines

En recherche active
 

Précédents : IAE De Valenciennes, CCI Grand Hainaut, IUT DE LENS, Lycée Saint Paul

 

    En résumé

    Mon parcours à travers des entreprises différentes m'a permis d'acquérir une solide expérience de généraliste, en abordant différents aspects : formation, recrutement, gestion des temps et de l'administration du personnel, gestion de la relations intérimaire, gestion de carrière et des compétences, accompagnement managérial, relations sociales et disciplinaires etc. Ma vision du métier ? Etre capable de concilier intérêt des collaborateurs et intérêt de l'entreprise. J'avance, j'améliore les process, j'accompagne les collaborateurs (managers, employés CDI ou intérimaires) tout au long de leur carrière dans l'entreprise. Le service des ressources humaines est un lieu d'écoute et d'échange, afin d'avancer ensemble intelligemment. J'aime être au contact des équipes, aller sur le terrain, comprendre le quotidien des collaborateurs et le fonctionnement de l'entreprise, afin de répondre efficacement aux besoins de mes clients internes. Dynamique, investie et à l'écoute, j'ai le gout du travail en équipe et je m'intègre facilement. Je reste à l'écoute d'opportunités. N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse, afin que l'on puisse échanger sur mon expérience, mes compétences et ma personnalité.

Parcours

Human Resources Business Partner

Chez Stelia Aerospace

De juillet 2018 à février 2019
effectif STELIA Aerospace Méaulte :1500 collaborateurs ; effectif périmètre : 250 collaborateurs. - Mise en œuvre de la politique RH au sein de mon périmètre au côté des managers - Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs - Accompagnement au changement - Gestion de carrière et ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Alloga

De septembre 2013 à avril 2018
Effectif : 160 personnes * Pilotage de la formation professionnelle, de l'administration du personnel et de la paie * Pilotage du travail temporaire et développement des relations agences ; * Gestion du recrutement ; * Création et suivi d'indicateurs de performance ; * ...
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Chargée des Ressources Humaines

Chez Lactalis Nestle Ultra Frais

De novembre 2010 à août 2013
Effectif : 320 personnes * Gestion du plan de formation, recensement des besoins, élaboration du plan, arbitrage budgétaire, création de programmes personnalisés et co-animation de la commission formation ; * Gestion du recrutement des apprentis et stagiaires : sourcing, présélection, ...
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IAE De Valenciennes, Valenciennes

Master 2 Management des équipes et développement des compétences, IAE de Valenciennes

De 2012 à juin 2013
 

CCI Grand Hainaut, Valenciennes

Titre de Responsable Développement RH, CCI Grand Hainaut

De octobre 2010 à 2012
 

Assistante Ressources Humaines

Chez IKEA

De novembre 2009 à août 2010
* Gestion des temps * Gestion des visites médicales * Réalisation d'enquête sur le bien-être au travail ; * Réorganisation complète des dossiers RH sur le réseau informatique
 

IUT DE LENS, Lens

Licence Professionnelle Ressources Humaines, IUT DE LENS

De 2009 à 2010
 

Lycée Saint Paul, Lens

BTS Comptabilité et Gestion, Lycée Saint Paul

De septembre 2006 à juin 2008
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Développement RH
  • Formation
  • Gestion des intérimaires
  • GPEC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • cinéma
  • danse (pratiquée en école)
  • lecture
  • voyages