Fanny RIZZO

Fanny RIZZO

Manager Pôle Intérim - Consultante Junior Industry, Hays

Propose son expertise
 

En poste chez Hays

Précédents : RH Partners, Manpower, Amazon com, Orange, ITTAKA

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Institut International Commerce Distribution

 

    En résumé

    Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Les 7800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent un service sur mesure tant aux entreprises qu’aux candidats. Chaque année, nous recrutons plus de 55 000 candidats sur des postes en CDI, CDD et 182 000 en intérim et contracting, et ce, dans des centaines d'entreprises (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration. En quelques années, Hays France & Luxembourg est devenu l’un des leaders du recrutement spécialisé. Nos 450 collaborateurs présents dans 15 villes en France et au Luxembourg, couvrent 25 spécialisations métier. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site www.hays.fr

Parcours

 

Responsable de division Junior Industry

Chez Hays

De août 2013 à aujourd'hui
Pilotage de l'activité Travail temporaire Prospection et développement commercial Fidélisation, conseil et accompagnement des clients et des candidats dans leur démarche Gestion de l'intégralité du processus de recrutement jusqu'au suivi d'intégration après prise de poste.
 

Chasse - Approche directe

Chez RH Partners

De octobre 2011 à janvier 2013
Recrutement par différents biais •Chasse •Réseau LinkedIn •Réseau Viadéo •Webtracking
 

Implant sur site client

Chez Manpower

De février 2011 à octobre 2011
•Pilotage du plan d'action sur les travailleurs handicapés •Gestion de la totalité des dossiers des intérimaires de l’entrée à la sortie •Recrutement de 180 saisonniers + 120 intérimaires présents à l’année •Gestion des contrats et des absences •Suivi de la productivité des intérimaires - ...
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Coach CSA (Customer Support Agent)

Chez Amazon com

De février 2009 à juin 2010
Ecoute des appels Conseils sur le relationnel Aide au suivi des dossiers et à la prise de décision
 

Chargée des RH

Chez Orange

De avril 2008 à janvier 2009
•Gestion de la mobilité interne et d’une réorganisation (organigrammes, fiches de poste) •Revues du personnel •Recrutement (Intérim, CDD, stagiaires, mobilité interne)
 

Consultante profils tertiaire

Chez ITTAKA

De août 2006 à mars 2008
•Prospection, Prise de la demande client et Négociation tarifaire •Gestion et suivi de la totalité du recrutement •Mise en place du sourcing (recherche sur la base interne et sur les job boards) •Administration et gestion des contrats intérimaires et clients, suivi clients

Compétences

 
  • formation
  • recrutement
  • Ressources Humaines
  • RH
  • toulouse

Langues parlées