Fatou Tall

Fatou Tall

Communication & business strategist for entrepreneurs

Stimuler votre business
 

En poste chez Fa2 Services

Précédents : Odyssee Rh, Odyssée RH, UGAP, Randstad Sourceright (Randstad Managed Services), Alter Ego Solutions, Hudson, Linklaters - Competition/Antitrust dpt, BIC, Cabinet Ad Arborem - Externalisation du recrutement Masterfoods (Groupe Mars)

Parcours

 

Communication & efficacité business

Chez Fa2 Services

De janvier 2016 à aujourd'hui
La GRH telle que nous la connaissons ne suffit plus. Je suis convaincue que le développement personnel et économique passera inévitablement par l'entrepreneuriat. Animée par un besoin fondamental de partager et transmettre, j'ai donc fondé fA2 services avec pour objectif de mettre mes compétences ...
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Responsable Communication RH

Chez Odyssee Rh

De janvier 2016 à mai 2016
Mise en oeuvre du plan de communication, gestion et optimisation du site web, marketing de contenu, campagnes d'emailings, organisation événements thématiques RH bi-mensuels, animation médias sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Pinterest...), relations presse
 

Responsable de pôle Recrutement

Chez Odyssée RH

De juin 2015 à décembre 2015
Gestion et développement des partenariats clients stratégiques Optimisation et suivi des process Pilotage de projets "gros volumes" de recrutement Constitution, formation et management de l'équipe de consultants RH
 

Responsable expertise RH & Satisfaction

Chez Odyssée RH

De juin 2014 à mai 2015
Recrutement et formation internes Accompagnement des consultants Communication interne et externe (responsable de 3 chargées de communication junior) Veille RH, knowledge management Responsable du sourcing et des outils Responsable des process qualité et satisfaction Lancement et mise en place de ...
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Consultante Immobilier / Banque - Finance - Assurances

Chez Odyssée RH

De septembre 2013 à juin 2014
Conseil en recrutement auprès de grands comptes des secteurs Banque | Finance | Assurances - Immobilier résidentiel & d'entreprise Recherche et sélection de profils Soutien et coaching de l'équipe
 

Chargée d'études RH / Chargée de recrutement

Chez UGAP

De 2012 à 2013
Département Gestion des Emplois et des Compétences En charge des recrutements et de la gestion des mobilités pour la Direction du réseau commercial, la Direction des systèmes d'information, le département Marketing produits (portefeuille > 70% de l'effectif). Participation à des projets RH ...
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Junior PMO (Project Management Officer) / Account specialist

Chez Randstad Sourceright (Randstad Managed Services)

De 2011 à 2012
Junior PMO (Project Management Officer) / Account Specialist (Coordinatrice de ressources) Projet MSP* (suspendu) – Travail en anglais au sein d’une équipe internationale (*=Managed Services Program : Externalisation d’un processus d’Achats de Prestations Intellectuelles Informatiques) I / ...
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Pilote Projet de recrutements ‘Graduate Program’

Chez Alter Ego Solutions

De 2010 à 2011
Dans le cadre d'un ‘Graduate program’ international (recrutement en volume de jeunes diplômés à fort potentiel)  Pilotage du projet : * Garante du respect des SLA (engagements contractuels QCD – Qualité, Coûts, Délais) * Responsable de la communication candidats (rédaction de tous les emails ...
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Recrutement / Office management

Chez Hudson

De 2007 à 2010
R&D – Ingénierie, Marketing & Commercial, puis Hudson RPO (Recruitment Process Outsourcing) Chargée de sélection : Profils Ingénieurs et Chefs de projets IT, Ingénieurs R&D, Commerciaux / En français et anglais - Membre d'équipes projets de recrutement en volume - Prises de brief auprès des ...
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Legal bilingual assistant

Chez Linklaters - Competition/Antitrust dpt

De 2006 à 2007
Projet de fusion Suez / Gaz de France Appui des avocats dans les activités administratives et bureautiques, gestion du ‘know how’.
 

Intellectual Property Trainee

Chez BIC

De 2005 à 2006
En alternance 3 jours par semaine + périodes de vacances. Anglais = langue unique de travail - En charge d’un portefeuille de Marques et Dessins & modèles (Dépôt et renouvellements INPI, OHMI, OMPI et nationaux, suivi des dossiers, gestion des dossiers d’oppositions) - En charge de dossiers de ...
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Assistante RH / chargée de projet recrutement en volume

Chez Cabinet Ad Arborem - Externalisation du recrutement Masterfoods (Groupe Mars)

De janvier 2004 à janvier 2005
Projet de sélection de 100 Chefs de secteurs, en binôme avec une consultante : - Sélection des CV (plus de 9000 candidatures reçues) et entretiens téléphoniques de pré-validation - Gestion du planning de 5 Consultants et organisation de 7 sessions finales de recrutement - Suivi des statistiques de ...
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Compétences

 
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Conseil en recrutement | RPO | VMS
  • Création de site Web
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Management
  • Microsoft Office Professional
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Actions humanitaires
  • Aromathérapie
  • Blogging
  • Community Management
  • Cuisine créative
  • Dessin
  • Psychologie
  • Écriture