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Fayçal LAHLOU

LA ROCHELLE

En résumé

• A 59 ans, Fayçal LAHLOU a centré ses missions:
• sur le développement de l'intelligence collective en appui du nécessaire fonctionnement transversal pour mieux tenir compte de la complexité des systèmes,
• sur l'accompagnement des managers à développer leur assertivité dans un esprit de coopération, de respect et de parité relationnelle
• sur le coaching des équipes pour assurer la montée en puissance des équipiers et développer l'efficience collective
• sur la professionnalisation des managers au moyen d'apports techniques en soutien à la démarche d'accompagnement.

Sur l'accompagnement individuel des dirigeants et responsables d'équipes.


Membre de l'ICF France, il inscrit sa démarche d'accompagnement:
• dans un esprit de partenariat marqué par la volonté de co-construire avec les entreprises,
• dans le respect des pratiques et rituels,
• dans la synthèse des enjeux de l'entreprise et des personnes.


Avec un DESS en gestion d'entreprise et un DEA en économie du financement, ce franco-marocain, est bien entendu d'une double culture avec une ouverture particulière sur le multiculturel au sein des organisations et une appréhension lucide des enjeux auxquels doivent faire face les dirigeants.
Après avoir occupé des fonctions opérationnelles et d'encadrement dans une multinationale, créé et dirigé sa propre entreprise, depuis 16 ans, Fayçal LAHLOU est consultant-coach et formateur dans les thématiques qui touchent aux fondamentaux du management en tant que Directeur associé du cabinet ITINERAIRE sur La Rochelle et de Cap Large Evolution depuis quelques mois également sur La Rochelle. Enfin depuis avril 2013, Président fondateur de la SAS Versus spécialisée dans le coaching professionnel et la supervision de Coachs ou de professionnels pluridisciplinaires.

Mes compétences :
Formation
Team building
Coaching de dirigeants
Coaching professionnel
Coaching
Management

Entreprises

  • SAS VERSUS www.versus-ccf.com - Coach de dirigeants et superviseur de coachs certifié

    2014 - maintenant Superviseur de coachs
    Université Paris 8

    Supervision d'équipe de coachs en Formation DESU Pratiques du coaching
  • SAS Versus - Président fondateur

    LA ROCHELLE 2013 - maintenant Superviseur de coachs professionnels certifié.
    Certification accréditée par l'EMCC
    La formation de superviseur répond aux standards de qualité pour l’enseignement supérieur "European Association for Quality Assurance".

    Consultant/Coach/Formateur

    Coaching d'organisation et de direction en cours
  • Organisme ITINERAIRE - Consultant RH / Formateur / Coach professionnel

    1995 - 2013 Conduite et accompagnement du changement auprès des personnes et des organisations.
    Coaching individuel et collectif
    Formateur en management
  • Xerox Bureautiques solutions - Dirigeant

    1987 - 1995 Passage de 0 chiffre d'affaire à 10 millions de francs de CA en 4 ans avec un effectif moyen de 6 salariés sur le département de la Charente Maritime.
  • Rank Xerox France - Cadre dirigeant

    1983 - 1987 Diverses et multiples responsabilités dans le management des équipes commerciales et la réalisation de CA dans le strict respect des stratégies commerciales du groupe. toujours dans le top ten des classements nationaux.
  • Ministère des Finances du Royaume du Maroc - Attaché de direction des opérations bancaires et budgétaires à la Trésorerie générale du Royaume du

    1980 - 1982

Formations

  • Pierre COUSINEAU Dr En Psychologie

    Nîmes 2014 - 2014 Les schémas sont des mémoires implicites. lorsqu'un contexte favorise la réactivation d'un schéma, celui-ci s'exprime sous un état subjectif spécifique. Nous parlons alors d'un mode. Par exemple le schéma abandon peut se manifester sous le signe de la panique (mode enfant vulnérable). les modes traduisent l'activation des schémas, des stratégie et des règles dans certains contextes.
  • International Mozaik (Paris)

    Paris 1999 - 2001 parcours de formation au coaching individuel,
    parcours de formation au coaching d'équipe,
    parcours de formation au coaching d'équipes de direction,
    2 parcours de supervision
  • IFPNL

    Paris 1999 - 1999
  • Institut Ressources Bruxelles

    Rixensart 1996 - 1998 Master US en PNL

Réseau

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